СК Дизайн: отзыв сотрудника
Плюсы в работе: много нового узнаешь ежедневно
Недостатки:Минусы: очень интенсивный рабочий день, иногда поесть времени нет
Я работала менеджером по продажам. Целых 6 месяцев вставала в 6 утра, чтобы успеть ребенка в сад к 7 закинуть и ехать на работу. Понятно, что выдохлась и нашла место поближе, но прям жалею что пришлось уйти. У меня была неплохая зарплата, которую платили, а не обещали. Узнала много нового, научилась общаться с клиентами так, что сейчас наверно с президентом смогу договориться;) Бывали конфликтные ситуации конечно у клиентов, это же розница и мебель под заказ. По срокам опаздываем — клиент переживать начинает, вот и думаешь, как его успокоить. Хорошая школа, конечно. Еще после работы в СК Дизайн я поняла, что мебель хочу только их уровня. У них она реально качественная, так как делают сами, но не кустарно.
👉 Работа в СК ДИЗАЙН в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СК ДИЗАЙН менеджером по продажам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (627 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию фронтендера на react. Дали тестовое задание. Я отправил его через 1.5 недели, но долгое время не получал ответа. Отправил пару писем узнать результат проверки — ответа тоже не было. Потом захожу на hh — вакансию перенесли в архив. Но ответа-отказа не было. Не очень хорошее отношение к кандидатам. Наверное, к лучшему, что туда не попал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая мебель собственного производства, качество при этом хорошее. Сама мебель красивая Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство в лице некой [А.] В. руководителя отдела продаж. Высокомерная девушка, которая позволяет себе явное нарушение каких-либо границ! Пообщавшись с коллективом стало понятно, что ее же сотрудники очень ее боятся, потому что она делает что хочет и манипулирует всеми используя систему мотивации. Как можно держать руководителя у которого полностью отсутствует понимание как руководить людьми? Причём она явно очень далеко от того, что происходит в отделе. Пока работает такой сотрудник ничего хорошего ждать нельзя Далее →