ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМКОМПЛЕКТАЦИЯ": Нарушения в охране труда и профессиональных рисках.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМКОМПЛЕКТАЦИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес: 454036, обл. Челябинская, г. Челябинск, ул. Радонежская, д 6
Дата проверки: 29.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно ст. 217 ТК РФ Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии со ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками. Опасности подлежат обнаружению, распознаванию и описанию в ходе проводимого работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Привет всем! Хочу рассказать об одной организации и о том чтоб ее обходили стороной! Данная фирма, или как говорят организация, располагается по адресу ул Сибирский переезд 1, ООО Промкомплектакция где является директором [Я.] [Д.] Александрович. Отработав в этой организации всего больше года, понял что в этой конторе не оплачиваются отпускные, а так же не оплачиваются больничные. А сейчас ведена новая форма отжать у работяги деньги и при чем его заработанные, а именно поясню, если человек заработал примерно 40 тысяч рублей то 10% вычитывают из зарплаты, а это не мало и не более около 3 тыс рублей или 4 тыс рублей, вот и подумайте как директор наживается на работяг! Про условий тут вообще и нету разговора, душевой как правильно нету, туалет на улице, в общем много можно перечислять про это! Берегите себя и свои нервы! Кто читал то тот вооружен! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиОтработал полтора месяца. Их наладчик (Сергей) это что-то… Операторов за людей вообще не считает…Спустя некоторое время понял, что ничего не изменится. Или терпи, или уходи. Именно по этой причине у них постоянная текучка операторов ЧПУ. Знакомый как раз предложил работу, я конечно согласился. Предупредил Костю (Нач. Производства). Он попросил поработать пока мне не найдут замену. Ну ок. В итоге: Не косячил, хотя за прогул-штраф, наделал брака-будь добр оплатить со своего кармана и т.д… Но, видимо, там ещё и при уходе «По собственному желанию» штраф на всю зарплату, так как сегодня уже конец декабря, а мне даже за сентябрь не выплатили, а про октябрь я уже вообще молчу. А получается так потому, что первая зарплата только после двух отработанных месяцев. Вот такой печальный опыт работы в данной организации. Далее →