ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСЕРВИС": Несвоевременная выплата заработной платы при увольнении.

08.12.2020 ОмскИНН: 5501220077

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промсервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644029, г.Омск, ул. Проспект Мира, д. 48 «а»

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [А.] [А.]

Дата проверки: 09.12.2020

Цель: ЦЕЛЬ: защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения Тажбулатова Ислама [Х.] о нарушении его трудовых прав). задача: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : Тажбулатову И.Х. не начислена и не выплачена денежная компенсацию за задержку выплаты заработной платы при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При увольнении 23.11.2020г., согласно приказу №14-у от 23.11.2020г. о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении), работнику Тажбулатову И.Х. не выплачен расчёт при увольнении в размере 102 438 руб. 67 копеек.

Нарушенный правовой акт: ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерациич.1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 г. №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 4, ч. 7, ст. 360), Федеральный закон №294-ФЗ от 26.12.2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. №438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (пп. а п. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. №324, Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. №875, Положение о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2017 г. №213, Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 г. №160 (абз. 3, п. 90).

Требование: Начислить и выплатить Тажбулатову И.Х. денежную компенсацию за задержку выплаты перерасчёта при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выплатить Тажбулатову Исламу [Х.] задолженность по заработной плате в размере 102 438 руб. 67 копеек. Основание: ч.1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.10.2019 Истра
    Зарплату получишь только ту, что в договоре указана (про черную-забудь).Пока не получишь договор на руки-не работай (ну если хочешь поработать задаром-то вперед и с песней).В столовой готовят отвратительно, по продуктам ползают тараканы. Хочешь заработать язву-тогда можешь там питаться. Начальству не верь-они скажут все только бы ты работал. А когда дойдет до дела (особенно что касается выплаты черной зарплаты)-все разбегутся по щелям как тараканы-и получишь ты фигу под нос! Про скотское отношение со стороны руководства я вообще молчу! Подставить тебя могут в любой момент- будь готов к этому, а подставы могут быть и такие за которые можно и в тюрьму сесть. Далее →
  • 16.03.2014 Пермь
    Очень не порядочная организация ООО «Компания «ПромСервис», особенно Рыжов Анатолий Константинович, я согласен с выражением гостя « Хорошо поют, когда надо вытащить деньги, ну, а потом наглое руководство и ему подобные сотрудники», юридически подкованы и в любом случае надуют. Словам руководства не верьте, даже, если говорят — «Что я мужик сказал, сделал, к тому же я директор и т.д.» Далее →