ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФЕССИОНАЛ": Нарушения охраны труда при очистке крыш.

18.12.2023 ПетрозаводскИНН: 1001162743

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОФЕССИОНАЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 185033, Республика Карелия, Г. петрозаводск, УЛ корабелов (ключевая Р-Н), Д. Д.30,

Дата проверки: 19.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Из анализа публикаций в средствах массовой информации, установлены факты травмирования людей в Республике Карелия падающим с крыш домов снегом и льдом и факты опасных способов выполнения работ по очистке крыш от снега и льда. Согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), «Правилам по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденным Приказом Минтруда России от 29.10.2020 N 758н, «Правилам по охране труда при работе на высоте», утвержденным Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, в том числе при выполнении работ на высоте. К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, а также лица, привлекаемые к выполнению данных работ по гражданско-правовому договору, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности (сигнальщики).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.08.2024 Москваохранник👍7
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Нет Москва. Ул. Сергия Радонежского, д. 7, стр. 5, этаж 1, Далее →
    ✗ Недостатки
    Внутренний распорядок работа по 16 часов, обедов нет, штрафы и задержки в З. П, место жилья тараканы и антисанитария. На постах отсутствуют рации, также договора о трудоустройстве отсутствуют, на работу берутся люди [А.] стран (без регистрации/при увольнении расчёта не выдают. Далее →
  • 10.04.2023 МоскваНачальник охраны
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в ЧОП «Профессионал». Улица Народного Ополчения. ЖК Welron Tayres. Начальник охраны [Л.] [С.] [Н.]. Условия ужасные. Работаешь по 16−17 часов. Отдыха практически нет. Народу не хватает. Бывает такое, что в туалет можно сходить один раз в день. Живут ребята в вентиляционной камере как бомжи! Я все это пережил и решил больше туда не возвращаться. За это [Л.] лишил меня зарплаты (положил в свой карман). Никогда не устраивайтесь туда работать! Люди оттуда бегут, и уволиться вам будет непросто! Увольнение наказывается лишением зарплаты в пользу [С.] [Н.]. Далее →