ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФРЕСУРС": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «профресурс» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 115573, ГОРОД москва, УЛИЦА МУСЫ джалиля, ДОМ 8, корпус 1, ЭТ 1 ПОМ VI ОФ 3и
Проверяющий: Заместитель начальника отдела [С.] Алексей [С.]
Дата проверки: 25.01.2021
Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращений от 28.12.2020 № 77/7−45079−20, от 29.12.2020 № 77/7−45280−20-ОБ о нарушении работодателем прав работника организации в части оплаты труда, расчета при увольнении, не выдачей копий документов, связанных с работой Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: В нарушении ч.2 ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Трудового договора от № 784 от 04.09.2020 заработная плата работнику за сентябрь 2020 — декабрь 2020 выплачивалась работнику в неустановленные дни, реже чем каждые полмесяца. В нарушении ч.4 ст.84.1, ст.ст. 127, 140 ТК РФ в день увольнения 21.12.2020 не выплачены все суммы причитающиеся работнику при увольненииКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.
Требование: Ввиду выявленных нарушений, отмеченных в акте проверки № 77/7- 45079−20-ОБ/12−5431-И/18−1352 от 12.02.2021 в соответствии с абз.6 ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос в привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отзыв о непорядочном «человеке» и липовой компании. Я инженер-конструктор, сейчас работаю с цельностеклянными конструкциями, помимо основной работы давно занимаюсь подработками, фриланс. Позвонил мне как-то некий Дмитрий Мун, его телефоны +7−495-285−29-20, +7−965-440−33-10 и попросил начертить ему перегородку из стекла, этот заказ был выполнен и оплачен, соответственно установились некие доверительные отношения. Далее он попросил еще один эскиз для заказчика, вопрос оплаты не обсуждался и это был всего лишь эскиз, но пару часов я потратил, отправив ему эскиз не получил в ответ даже спасибо, ладно, я не жадный, всякое бывает, человек за заказы борется, все равно потом обратится. Потом он попросил рассчитать и начертить пару железок, обещал заплатить, получив железки опять пропал без ответа, выбивать копейки мне противно, да и стекольный мир тесен, я опять оставил эту тему на потом. Обращается он еще раз с относительно большим заказом, сумма оговаривается, получает от меня чертеж для заказчика и монтажные чертежи и опять пропадает. Ситуация уже смешная, на письма не отвечает, трубку не берет, или берет на 10-й раз, говорит, что перезвонит и не перезванивает, потом... Далее →
-
✓ Преимуществаразводилово чистой воды, не отправляйте ни 1 рубля предоплаты! Далее →✗ НедостаткиНаписал в обратную форму на сайте, чтобы связать и обговорить детально курсы. Спросил сразу, можно ли приехать на офлайн обучение, мне отказали. Спросил почему, ответили: «Мы занимаемся только онлайн обучением по предоплате». Звучит как полнейший развод, честное слово. Просишь кинуть официальные документы на деятельность — у них все после оплаты. Не рискнул и пошёл в проверенное место. Далее →