ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДУГА": Несоблюдение специальной оценки условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «радуга» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Место нахождения юридического лица : 241035, брянская, брянск, союзная, ДОМ 7

Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по охране труда), главный государственный инспектор труда (по охране труда) [П.] [С.] [И.]

Дата проверки: 2019−10−01t11:41:00.128

Цель: Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: (вх. № 32/8−198−19-И) о результатах проведенной специальной оценки условий труда (результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников за 2017−2018 года, полученные от работодателей г. Брянска и Брянской области; в связи с Мотивированным представлением на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «радуга» №32/8−1194−19-И от 19.09.2019)

Сведения о нарушении : При анализе всех предоставленных документовустановлено, что в нарушение требований абзацев 10, 13 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «радуга» специальная оценка условий труда проведена не для всех рабочих мест. В частности, согласно предоставленным документам, на момент проверки в ООО «Радуга» 48, 5 штатных единиц, на которых трудоустроено 49 чел., а специальная оценка условий труда, согласно сводной ведомости от 23.04.2019 г., проведена для 26 рабочих мест, на которых занято 26 чел. При этом, согласно табелям учета рабочего времени и актам медосмоторов за 2018 год, в ООО «Радуга» действуют подразделения, в которыхспециальная оценка условий трудане проведена (информация о них в предоставленных документах отсутствует), в том числе АП Севск, АПСураж, АП Сураж-2, АП Локоть и др., в которых согласно указанным выше документам трудоустроены фармацевты, провизоры и заведующие а/п.

Требование: В соответствии с требованиями абзацев 10, 13 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», провести в ООО «радуга» специальную оценку условий труда для всех рабочих мест, в том числе для рабочих мест фармацевтов, провизоров и заведующих а/п. в АП Севск, АП Сураж, АП Сураж-2, АП Локоть.