ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАССВЕТ": Нарушение порядка оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РАССВЕТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141004, область, московская, город, мытищи, улица, силикатная, ДОМ 19, ЦЕХ 19, 500 000 440 000 283
Дата проверки: 13.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда, в отчете № 1 901 815 выявлены нарушения: Нарушение количества замеров аналогичных рабочих мест В соответствии с абзацем 12 части 3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда утвержден Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон). Согласно ч. 5,6 ст. 9 Федерального закона Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты. Частью 1 ст. 16 Федерального закона установлено При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолное разочарование, после работы с такими «лядьми». После уговоров «брата» согласился поработать с ним на покосе, 2700 р. смена 8 ч., бензотриммерами в Новокуйбышевске. Подъем в 4 утра, без пятнадцати, нас забирает с нов. Самары «водила», он же муж главбуха фирмы, а она дочь директора. Факт — семейный подряд. Всю дорогу рассказывает, как они всегда и всем платят, и как никто там не хочет работать, т.к. директор не пускает на работу с перегаром и штрафует всех, кто пьет. По факту весь Новокуйбышевск знает, что они кидалы и платят только своим. Я не пьющий, совсем. Устраивают по договору ГПХ. За отработанные 29 смен, май и июнь, в день зарплаты, директор и бригадир не заплатили ничего, пытаясь навесить штраф 150 000 р. (да, смешно многим покажется, но это так) за то, что на мне не было на покосе противогаза (он рядом лежал). Директор мне предложил отдать эти деньги сразу, либо два месяца еще на него отработать бесплатно (на мой ответ, чтобы он мне выплатил зарплату, сказал: ничего я тебе платить не буду, это ты мне должен). Я думаю и надеюсь, что в нашей Самаре и в Новокуйбышевске найдутся люди, которые ему и его семье объяснят, что у нас в стране... Далее →
-
Занесло на собеседование. Фирма занимается лесопереработкой, офис арендован для адреса и создания видимости работы. Управляющая сообщила, что учредитель — китаец, пилит лес в Киренском районе Иркутской области и вывозит в Китай. Естественно, пилят и перерабатывают китайцы, зарплата МРОТ: ни отпусков, ни больничных. Я думаю, что наши организовали, надоело самим отвечать за незаконные рубки. Пусть правоохранители попробуют найти китайца в стране с многомиллиардным населением, умно. Не теряйте время на такие собеседования. Далее →