ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН": Невыплата окончательного расчета уволенному работнику.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕГИОН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 676850, обл. Амурская, г. Белогорск, ул. 1-я Вокзальная, д 13

Дата проверки: 30.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: от « 30 » августа 2024 г. № 54/7−2555−24-ОБ/12−49115-И/70−340 1. общество С ограниченной ответственностью «регион», 5 406 627 881 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): жалоба Дубянского Э.М. о невыплате расчета (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с приказом от 28.06.2024 № 5 Дубянский Э.М. уволен 28.06.2024. Согласно расчетному листку за июнь 2024 Дубянского Э.М. причитается к выплате 206897,0 руб. Сведения о выплате отсутствуют. Долг предприятия на конец — 180000,0 руб. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать нарушения требований п. 6 части 2 статьи 22, ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выплатить Дубянскому Э.М. задолженность по окончательному расчету.