ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМСТРОЙГАЗ": Задержка выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ремстройгаз» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620137, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Бехтерева, д. 3, офис 8

Проверяющий: заместитель начальника отдела 01 государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства [Б.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 11.11.2020

Цель: защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав), надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение о нарушении трудовых прав

Сведения о нарушении : Нарушения обязательных требований

Нарушенный правовой акт: ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить работникам денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Принять меры к устранению нарушений Трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы ч.6 ст. 136 ТК РФ, а также причин и условий им способствующих;