ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМСТРОЙСЕРВИС": Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕМСТРОЙСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес: 305001, Курская область, Г. курск, ПР-Д театральный, Д. Д.9,
Дата проверки: 02.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Руководствуясь требованиями абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиГосподин [А.] В. — мошенник, не обращайтесь в эту компанию. Сорвал все сроки и выполнил частично низкокачественную работу по штукатурке и покраске стен в моем доме. Исправлять отказался, предоплату (70%) взял вперед, бросил, не доделав, ежедневно кормил обещаниями и срывал все сроки. В итоге выброшенный материал и предоплата (ущерб на 840 000 руб.). В итоге я нанял другую компанию переделывать и подал в суд! Ощущение, что так он зарабатывает, недоделывая, имея низкокачественных сотрудников и кидая всех на деньги! Не связывайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного! Далее →✗ НедостаткиВот этого добра — масса! Неадекватное поведение руководства, учредителя и бухгалтера по отношению к сотрудникам. Черная заработная плата. Регулярные задержки заработной платы от недели до бесконечности. Отсутствие трудовых договоров и приказов о приеме. Устраиваешься в одну компанию, а по факту тянешь дела 4-х. Общение русским литературно-офисным языком отсутствует, в приоритете — мат и оскорбления. Абсолютно безобразное отношение к документам. Сумасбродные приказы руководства, не вписывающиеся в рамки должностных обязанностей. Никто ни за что не отвечает, поэтому виноваты все! Не соблюдаются обещания не только по отношению к сотрудникам, но и к партнерам (см. «кидалово»). При увольнении не отдаются документы, не делаются записи, и естественно, не выплачиваются компенсации, зарплата… Далее →