ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕНОВАЦИО": Нарушения трудового законодательства, отсутствие оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕНОВАЦИО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес: 305000, область, курская, город, курск, улица, володарского, ДОМ 70, 460 000 010 000 121
Дата проверки: 02.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Руководствуясь требованиями абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Специалисты, которым важен результат, не задерживаются. Начну с того, что условия труда не соответствуют для нормальной компании и нарушают трудовое законодательство. Зарплата серая, отпускные выплачиваются только наполовину. Некоторых штрафуют. Офис для сотрудников просто ужас: древняя техника, темно, холодно, нет места для приема пищи, в туалете тканевое полотенце, которое меняют очень редко. Парковки для сотрудников нет. Это был бытовой вопрос. Еще хуже обстоят дела с менеджментом. Компанией руководит семья П. По-хорошему им нужно нанять управляющего клиникой, который бы наладил дела. Узкое понимание в маркетинге (у главного врача только УТП), незнание современных тенденций рынка, неспособность налаживать коммуникации с сотрудниками, а также нежелание инвестировать в развитие не позволяют «Реновацио» развиваться. Сервис минимальный, цены неоправданно высокие, качество услуг хуже, чем в поликлинике. Хотели сделать клинику премиум-класса, но работать над этим не хотят. Текучка кошмарная, люди долго не остаются на своих местах. Все медицинские клиники города уже на голову выше «Реновацио» в имидже и уровне сервиса. А самое интересное, что пока П. играют в менеджеров, ничего не изменится. Когда компания пытается развиваться, а вы уже сильно не молоды, то время и тенденции уже не догнать. Будто рынок шагнул... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоют красиво Далее →✗ НедостаткиМоя эпопея с этой компанией началась в послековидное время. Я провела на удалёнке больше года и не могла найти место в офисе с относительно свободным графиком. Вакансий в моей сфере почти не было, а те, что были, не вызывали доверия. В общем, попала я сюда скорее от безысходности. О клинике не читала и не слышала ничего хорошего, но решила рискнуть. Забегая наперёд, напрасно. Компания встречает запредельными мерами безопасности, но в тех местах, где совершенно этого не ожидаешь. Все двери на магнитных замках, служебные помещения под камерами. Получить ключи и доступ на своё рабочее место — это отдельный квест, который я не буду описывать. В двух словах, это был достаточно мерзкий и унизительный опыт в моей жизни. В кабинетах и зонах для пациентов никаких ограничений при этом не было. Работа по вакансии не была сложной, но с первых дней мне начали добавлять обязанности, о которых не было речи на собеседовании. Формулировки всегда схожие: ты должна это делать, потому что раньше у нас была «девочка», которая всё это умела. Само обращение «девочка» хорошо описывает отношение коллег друг к другу. Не было ни дня, чтобы в коллективе не вспыхивал очередной срач со сплетнями и оскорблениями. Особенно часто это касалось бывших сотрудников. Работа в компании не организована... Далее →