ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-СЕРВИС": Нарушения трудового законодательства и обязательных требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РН-СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Адрес: 450001, республика башкортостан, Г. УФА, УЛ. кировоградская, Д. 10
Дата проверки: 01.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: ст. 236 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работаю машинистом 6-го разряда в данной компании с командировками по Башкирии (Уфа, Ишимбай, Приютово, Октябрьский, Дюртюли, Янаул). Условия хорошие (Роснефть как-никак). Есть 13-я зарплата, начисляют вредный стаж, лечение в санаториях, зубы бесплатно любые, регулярные обследования. Отпуска по графику, можно и на отдыхающую вахту написать, проблем нет. Для Башкирии зарплата достойная — я работаю 15/15 и получаю 80-90 т.р. Техника новая, работать приятно (АПРС-40, АПР 60/80, БАРС 40, БАРС 60/80. Есть и А5-40). Начальство тоже нормальное, без дикостей и неадекватов. Коллектив хороший тоже. Конечно, долго устраивался. Но это того стоит. И дом рядом, и зарплата нормальная. Все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий