ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РНМОРСКОЙ ТЕРМИНАЛ НАХОДКА: Нарушения трудового законодательства, отсутствие гарантий и компенсаций.
[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью рнморской терминал находка выявила нарушения.
Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Приморском крае
Адрес : 692 929 КРАЙ приморский Г находка УЛ макарова д 19
Проверяющий: государственный инспектор [Г.] инспекции труда в Приморском крае [К.] Наталья [М.]
Дата проверки: 01.05.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : Так по должности например машинист технологических насосов машинист насосных установок положен повышенный размер оплаты труда ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск молоко и другие равноценные пищевые продукты проведение медицинских осмотров класс вредности 32 Приказом от 14 042 016 179к 1 [С.] СЧ принят на должность машиниста технологических насосов 4 разряда С работником заключен трудовой договор от 14 042 016 2616 Согласно содержанию исследуемого Трудового договора работнику установлена доплата за работу с вредными условиями труда 8 установлен общий класс условий труда 32 дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда согласно положениям коллективного договора составляет 7 календарных дней за фактически выполненную работу в указанных условиях за отработанный год Такие обязательные условия гарантии и компенсации как молоко и другие равноценные пищевые продукты проведение медицинских осмотров в содержании Трудового договора со [С.] СЧ от 14 042 016 2616 не отраженоПо должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования положен повышенный размер оплаты труда проведение медицинских осмотров класс вредности 31 Приказом от 1 032 016 109к 2 Потеха АН принят на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда С работником заключен трудовой договор от 2 032 016 1816 Согласно содержанию исследуемого Трудового договора работнику установлен общий класс условий труда 31 но не установлена доплата за работу с вредными условиями труда проведение медицинских осмотров согласно картам специальной оценке условий труда 32 190 008 82772019в ходе исследования дополнительных соглашений в соответствии со ст 72 ТК РФ указанные выше гарантии и компенсации согласно проведенной специальной оценке условий труда проведенной в Обществе в 20 172 018 гг в содержание трудовых договоров с работниками не внесены
Нарушенный правовой акт: Согласно ст 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности В соответствии со ст 22 Трудового Кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство исполнять иные обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий труда Частью 2 ст 57 ТК РФ предусмотрено что в обязательными для включения в трудовой договор являются в частности компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 30 112 020 N 1969 Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей абз 8 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации п 3 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз
Требование: Внести в трудовые договоры работников [С.] СЧ Потеха АН характеристики условий труда на рабочем месте гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда согласно картам специальной оценки условий труда Представить подтверждающие документыОснование ст 22 57 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в работе нет Далее →✗ НедостаткиЛюди не задерживаются в этой компании по следующим причинам. Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки. В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию.. Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены. Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек График 2 недели через две, или неделя через неделю есть ещё слв там 3 через 6 Далее →✗ НедостаткиБелая зарплата у рядового состава ± 30,000 р.Плохое и некачественное снабжение.Ремонт (докование)… Большую часть ремонта производится силами плавсостава за минимальную зарплату.Нездоровые отношения в коллективе, это касается старшего помощника и донкера (искаженные взгляды на обстановку)… Очень давно работают на данном танкере. Зажрались. Далее →