ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОЗМАРИН": Невыплата заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РОЗМАРИН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141707, область московская, Г. долгопрудный, УЛ. первомайская, Д. Д. 58А, помещ. 2
Дата проверки: 06.10.2023
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв, не на счет продукции, а на счет работы. К продукции вопросов нет, все всегда вовремя, вкусно и стерильно. Хочу рассказать именно о работе в этой фирме. Если вы хотите пойти работать, лучше 100 раз подумайте и поберегите нервы. Разложу сразу все по полочкам: 1. График работы, работа заключается не с 10 и до 23, а с 10 и часу ночи. 2. Каким-то сотрудники есть привилегии, а каким-то естественно ничего (хорошо общаетесь с руководством, тогда вы счастливчик) 3. Работа администратора заключается не только принимать заказы и отдавать их. А работа заключается в трате нервов, когда нет курьера, ты отправляешь на такси заказ, и крутись как хочешь доедет заказ или нет. Не вышел повар и кухня в полной загруженности, это тоже ответственность администратора, крутись как хочешь, хоть сам вставай и помогай (но не доплачивают, если ты еще и на кухне стоишь режешь). 4. Нету терминала, пользуйся своей карты, а потом езди в банки, трать свое время и разблокируй ее. А если не разблокировал и там есть деньги с продукции, возвращай 5. Когда я шла на работу, мне сказали что ставка 200 руб / час, не было сказано не о каких выплат по МРОТ,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо никаких не выявила когда проходила стажировку Далее →✗ Недостатки1)Неофициальное трудоустройство 2)никакого питания за счёт компании нет, ходишь голодный 12 часов и то не 12 а больше плюс закрытие и возможно могут быть вечерние заказы точно так до часу ночи просидишь можешь и в 2 уехать (так как ожидаешь курьера чтоб его рассчитать) и закрыть смену 3) доставка до дому ну тут тоже беда, я стажировалась и меня особо никто не хотел везти, развозят там курьеры за это им доплачивают, а они ерепенятся далеко не по пути и так далее 4) большая нехватка персонала и постоянная текучка из-за таких условий труда . Обещают график 2/2 но выяснила у стареньких сотрудников что нет его этого графика вызывают часто и некоторые работают по 15 дней без выходных Так же администратор занимается и всей кухонной лабудой, разливает соевые соусы, имбирь и так далее Не сказала бы что коллектив там приветливый Никаких плюсов во время стажировки не выявлено Далее →