ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТ": Нарушения трудового законодательства, включая выплаты и права.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «рост» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 665460, Иркутская обл, Усолье-Сибирское г, Дзержинского ул, здание 1п
Проверяющий: государственный инспектор труда [И.] п.в.
Дата проверки: 13.01.2021
Цель: 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение № 38/7−6604−20-ОБ от 10.12.2020, Обращение №38/7−6604−20-ОБ от 10.12.2020
Причины проверки: обращение работника о нарушении трудовых прав
Сведения о нарушении : нарушение ст.ст.133, 152 ТК рф
Нарушенный правовой акт: нарушение ст.ст.133, 152 ТК РФПоложение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (утвержден приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г. № 160; зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2019 № 56195), Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Иркутской области (утвержден Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №216)
Требование: устранить нарушение

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Никогда не связывайтесь с ним, будь то: подработка, шабашка и т.д. Под разными предлогами (то не так, это на так) кидает работников на деньги. Идёт просто послать на три буквы. Хотите потерять нервы, время и деньги — добро пожаловать к нему. Нечестный, бессовестный человек. Однажды ему прилетит бумеранг Далее →