ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУДНИК ВАЛУНИСТЫЙ": Нарушения охраны труда и оформления актов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «рудник валунистый» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе Место нахождения юридического лица : 689000, чукотский, анадырь, рультытегина, 2 «b» Проверяющий: Гострудинспектор, директор по производству [С.] [А.] [В.] [Р.] а.ю. Дата проверки: 2020−02−20t11:13:00.626 Цель: всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований Трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, изложенных в мотивированном представлении должностного лица ГИТ № 87/8 74 20 И от 12.02.2020 года Иное : С работником ФИО (данные изъяты) несчастный случай произошел 09.04.2019 г., в 10 час. 50 мин. Акт о несчастном случае на производстве от 12.04.2019 г. № 1. С работником ФИО (данные изъяты) несчастный случай произошел 25.07.2019 г., в 20 час. 30 мин. Акт о несчастном случае на производстве от 28.07.2019 г. № 2. С работником ФИО (данные изъяты) несчастный случай произошел 09.12.2019 г. в 09 час. 00 мин. Акт о несчастном случае на производстве от 24.12.2019 г. № 5. Работодателем предоставлена информация о причинах не внесения сведений о стажировке пострадавших в раздел 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда, формы 2 (форма Н-1) Акта о несчастном случае на производстве, утвержденного Постановлением Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.2002 года № 73, в связи с реорганизацией предприятия и сокращения офисных работников в г. Анадырь. Работодателем ненадлежаще оформлены Акты (Форма Н-1) о несчастных случаях на производстве, в части не внесения сведений о стажировке или её не проведении. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: директор по производству ФИО (данные изъяты). Требование: Членам комиссии, проводившим расследование пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда в объёме статей 227 231 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73. Нарушение: — статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет их. все очень плохо. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Чукотке — Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. Кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет — ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. Зубы начали от плохой воды сыпаться. И тут походу радиация от этого медного поля — месторождения, реально по здоровью проблем, сыпь на коже, аллергия не пойми на что (хотя раньше на других вахтах не было такого). Бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. Техника убитая, ИТР сами бегут отсюда (из-за условий и небольших зарплат). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку. По зарплате обещали 200 в месяц. Трудовой договор до сих пор не дали на руки. В офисе не дали, сказали — на объекте как заедете подпишите и получите, а на объекте на офис ссылаются. Походу кинут опять. Далее →
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →💬1 комментарий