ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУЖИНО: Задержка выплаты заработной платы и компенсаций.
[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ружино выявила нарушения.
Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Приморском крае
Адрес : ГОРОД лесозаводск УЛИЦА ленинская д ДОМ 8 ОФИС 6
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Приморском крае [С.] [И.] [Н.]
Дата проверки: 26.05.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Мотивированное представление должностного лица
Причины проверки: обращение гражданина о нарушении трудовых прав
Сведения о нарушении : 1 В нарушение [Н.] СВ за период с мая 2020 по апрель 2021 гзаработная плата выплачивалась не в установленные локальными нормативными актамии трудовым договором сроки За задержку выплаты заработной платы в ноябре 2020 г[Н] СВ выплачена денежная компенсация в порядке ст236 ТК РФ 2 В нарушение [Н.] СВ не начислена денежная компенсация зазадержку выплаты заработной платы за 2021 г и невыплату авансов за 20 202 021 гдолжностное лицо ООО «Ружино» и его директор [К.] вв
Нарушенный правовой акт: ч 6 ст 136 ТК РФ ст 236 ТК РФпп «а» п 1 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 N 438Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Требование: В соответствии со ст236 ТК РФ начислить и выплатить [Н]СВ денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятойключевой ставки Центробанка РФ за каждый день задержки выплатызаработной платы за 2021 г и не выплаты заработной платы запервую половину месяца начиная с мая 2020 и по апрель 2021 г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас в коллектив пришло много молодых ребят, часть времени, конечно, уходит на их обучение, но это не проблема, ребята хорошие, внимательные, быстро учатся. Работа наша в целом неплохая. Зарплата радует хватает на основные расходы, покупку вещей средней ценовой категории и даже остается на накопления. Я работой доволен, все меня устраивает. Конечно, как и везде иногда бывают переработки это естественно для такой сферы. Льгот много разных. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →