ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САДКО": Отсутствие индексации заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САДКО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес: 173008, Новгородская область, Г. великий новгород, УЛ. рабочая, Д. Д.51,
Дата проверки: 24.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Действия работодателя в части отсутствия индексации заработной платы могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ужас, а не фирма разво на деньги Далее →
-
Предыдущий отзыв поддерживаю полностью. Поймете с чем столкнулись, когда придет время первой зп. Все решения принимает только владелец, [М.] [В.] [М.] иногда не помнит, или делает вид что не помнит о чем с ним договаривались. Называет себя президентом, в бумагах как учредитель или директор не фигурирует. На еженедельном собрании все слушают одни и те же воспоминания владельца, в основном про его подвиги и сказки про тяжелую жизнь сейчас. Все выплаты с задержками, не полностью, непонятными частями и в конверте. Даже при выполненном плане полностью свои деньги вы вовремя не получите, а то и совсем не получите по надуманным причинам. Постоянно обвиняет сотрудников, в том числе и бывших в неумении работать. Виноваты во всех бедах компании всегда вы. Официально оформляют с трудом и на минималку. При увольнении ничего не получите, владелец просто игнорит сотрудников. Далее →💬1 комментарий