ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СДЭК ЮЖНЫЙ: Невыплата пособия ниже минимального размера.

10.06.2021 КраснодарИНН: 2310190309

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью СДЭК ЮЖНЫЙ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 350 000 краснодарский КРАЙ краснодар ГОРОД красная УЛИЦА ДОМ 124 ОФИС 17

Проверяющий: старший государственный инспектор труда по правовым вопросам [П.] [В.] [С.]

Дата проверки: 11.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения 237558521об от 24 052 021 гзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение гражданина о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : В нарушение ст 22 Трудового Кодекса РФ ст 2 Федерального закона от 8 062 020 N 166ФЗ и Постановления Правительства РФ от 28 012 021 N 73 работодатель производил выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 15 лет работнику Колесник ЕВ в период с июля 2020 г по июнь 2021 г в размере ниже минимального что подтверждается платежными поручениями от 13 072 021 г 458 от 17 082 020 г 540 от 9 092 020 г 595 от 8 102 020 г 684 от 9 112 020 г 770 от 8 122 020 г 835 от 11 012 021 г 5 от 19 022 021 г 108 от 9 032 021 г 146 от 9 042 021 г 237 от 11 052 021 г 299

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: 1Рассчитать и выплатить работнику Колесник ЕВ за несвоевременную выплату в полном объеме ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 15 лет за период июль 2020 г июнь 2021 г проценты денежную компенсацию в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно В соответствии со ст 236 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2024 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Есть возможность сидеть (да нынче это стало достоинством, учитывая какой ужас во всех конторах творится). Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата 27 тыс. (черная). В пункте выдачи работаешь и за консультанта, и за сотрудника выдачи, за грузчика, уборщика, помощника. В выходные обязан отвечать клиентам в WhatsApp. Обучения нет, штрафы есть, ПО убогое и кривое, обеда нет, если успеешь за 5 минут в себя еду затолкать, то считай повезло. Много зависит от директора. В Краснодаре на Византийской, 6 работает директор [Ю.]. Человек на своей волне, в спину поливает грязью, вечные перепады настроения, то крысится, то ходит подлизывается. Короче говоря, шараш-контора вместо цирка. Если уважения к себе нет и готовы выпахивать за копейки ниже реального прожиточного минимума, то пожалуйста. Далее →
  • 06.06.2023 КраснодарКурьер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    У вас будет два руководства, то которое открыло офис и непосредственно то, которое дает франшизу. С первым вам как повезет, мне вот повезло — руководители офиса отличные. А вот главное руководство сдэк полные идиоты. Меняют график как хотят и когда хотят. Все праздники офисы работают в обычном режиме. Они главное отдыхают, а менеджеры и курьеры видимо отдыхать не хотят. Вешают на офис и менеджеров кражи, которых не было и они без доказательств делают такие выводы, штрафы и прочее. Так же меняют постоянно правила. В общем, не рекомендую идти на работу в сдэк. Далее →