ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СЕРВИС - ПЛЮС ": Нарушение прав работников по зарплате ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " сервис — ПЛЮС «.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области
Адрес: 390047, область, рязанская, город, рязань, шоссе, куйбышевское, 25, 15, 620 000 010 000 209
Дата проверки: 15.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее — Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ. Статьей 2 Трудового кодека Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) установлено, что одним из принципов трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно положениям, установленным Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений, с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 16 242 рублей в месяц. Так, согласно информации, предоставленной Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, средняя месячная зарплата работников работодателю общества С ограниченной ответственностью «сервис — ПЛЮС» (ИНН 6231057478) в 1 квартале 2023 г. составила 15958,72 руб., что может свидетельствовать о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем в сфере оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиПотратила целый час своей жизни на этих м@дозвонов. Искали разметчика данных, якобы обещали полную удалёнку и зарплату на уровне рынка, оформление по ТК. Собеседование было по видео. Подключились две какие-то тупые курицы и мужик, который показался абсолютно амёбным и еле живым. Собеседование не показалось нормальным. Зачем-то стали сразу посвящать в нюансы работы в их программе с демонстрацией экрана, хотя я сказала, что у меня созвон с телефона, и я ничего не вижу толком. (Хочу сказать, что опыт в данной области я имею достаточный). Неуместно ржали, когда у меня пропал звук (шта?!). В конце сказали, что надо взять паузу в пару дней. И типа дадут обратную связь. По итогу — тишина, и опубликовали данную вакансию снова, из чего делаю вывод, что по каким-то мистическим только им понятным причинам я им не подошла. Возможно, не устроил мой возраст или мой вопрос про карьерный рост и развитие (он явно их смутил, особенно того мужика при смерти). Крайне не рекомендую данную контору! Не тратьте своё время на этих неадекватов. Далее →
-
Вахта на Эльгинском месторождении. Ремонт весь происходит на улице, ТО, в том числе, тоже, очереди большие, если ходишь в ночь, то попроще. За всё объяснительные пишешь, если что-то с техникой случилось: нож, адаптер оторвал, колесо взорвалось — какая-то часть взимается с заработной платы, а в остальном работаешь, как и везде. Утром сел, вечером вылез, покурить на ходу, смотря кем ты работаешь. Если на БелАЗе — кури по 2 пачки хоть, времени полно, пока загрузят, остальные уже в зубы и погнали. Обед 30 минут с 14:00 до 14:30, перерывов нет во время смены, дурдома хватает, но все должны понимать, куда вы едете. По приезду на вахту проходите курс молодого бойца на ремке неделю (две), как захочет начальство, потом уже на технику. Если в твоих руках будет часто ломаться твоя тачка, ну или просто тупить во время работы — обратно на ремку. Заниматься на ремке будете отогревать машины, переносить с места на место всю чушь, которая лежит на рембазе, ну и т.д., рассказывать можно вечно. По кубам сразу говорю: забоев нормальных нет, раз в месяц, если попадёшь на мякиш, — это второе день рождения, в основном бутачьё, наряд... Далее →