ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЙ ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ СМЕСЕЙ "БРОЗЭКС": Нарушения охраны труда и учета рабочего времени.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сибирский ЗАВОД строительных смесей «брозэкс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: Ул. Гипсовая, д. 3, оф.8, г. Новосибирск

Проверяющий: заместитель начальника отдела Кудряшова Д.С.

Дата проверки: 25.03.2020

Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением извещения о групповом несчастном случае со смертельным исходом № 54/6−35−20-ИЗ от 03.03.2020. (Проверка после согласования с Прокуратурой Новосибирской области). надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении:

• 4. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушении указанных требований в организации не разработано Положение о системе управления охраной труда.
   5. В соответствии с требованиями п. 2.1.4 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. В нарушении указанных требований водителям инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж были проведены начальником участки подготовки производства, а не непосредственным руководителем начальником производства.
• 1. В соответствии с требованиями ст. 91 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушении указанных требований в ООО «СЗСС «Брозэкс» при учете рабочего времени не учитывается время прохождения медицинского осмотра, время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно, время простоев не по вине водителя, подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию.
   2. В соответствии с требованиями ст. 99 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. В нарушении указанных требований в январе 2020г. Абдурахманов Р.А. отработал с 04.012020−06.01.2020, 18.01.2020, 19.01.2020, 21.01.2020; в феврале 08.02.2020, 22.02.2020
   3. В соответствии с требованиями ст. 113 Трудового Кодекса РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Нарушенный правовой акт:

• Тк рФ
• ТК рФ
• ТК РФ

Требование:

• Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда. Основание — требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ Провести внеплановый инструктаж работникам в соответствии с требованиями п. 2.1.4 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Установить учетные периоды в Правилах внутреннего Трудового распорядка в соответствии с требованиями ст. 104 Трудового Кодекса РФ