ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ КОНСТРУКТОРСКОЙ СБОРКИ": Нарушение сроков и размеров выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «системы конструкторской сборки» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области

Адрес : 390006, рязанская область, ГОРОД рязань, УЛИЦА есенина, ДОМ 36Б, помещение 516

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [А.] [А.]

Дата проверки: 19.02.2021

Цель: проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в ООО «СКС» задачами проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение № 62/7−158−21-ОБ от 11 февраля 2021 года.

Сведения о нарушении : В ходе проведения внеплановой документарной проверки в отношении ООО «СКС» по обращению работника [К]а А.С. № 62/7−158−21-ОБ от 11.02.21 было установлено следующее. 1. [К.] А.С. принят на должность «электромонтажник» в ООО «СКС» с 15.06.2020г., что подтверждается трудовым договором № 09−100 от 15.06.2020г. Заработная плата за сентябрь 2020 работнику выплачена 30.09.2020 и 15.10.2020 (реестр № 28 от 15.10.2020). Заработная плата за октябрь 2020 г. выплачена вышеуказанному работнику 30.10.2020г. (реестр № 31 от 30.10.2020) не в полном объеме. Также в октябре 2020 г. была произведена выплата отпуска работнику (платежное поручение № 5948 от 08.10.2020). Согласно расчетному листу за ноябрь 2020 г. работнику начислена заработная плата, однако не была выплачена. Согласно расчетному листу за декабрь 2020 г. работнику не начислена заработная плата, в связи с отсутствием работника на рабочем месте по невыясненным причинам. Согласно табелю учета рабочего времени [К.] А.С. за декабрь 2020 работник отсутствовал на рабочем месте 01.12.2020 по 25.12.2020. Таким образом, задолженность по заработной плате за период с октября 2020 по декабрь 2020 составляет 32 135 рублей Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ. 2. Приказом № 109 у-лс от 25.12.2020г. трудовые отношения между [К.] А.С. и ООО «СКС» расторгнуты 25.12.2020. Согласно расчетному листу за декабрь 2020 г. [К]у А.С. начислены средства за компенсацию отпуска (при увольнении с 25.12.2020). Однако вышеназванная выплата предприятием не произведена. Заработная плата за октябрь (вторая часть), ноябрь, декабрь 2020г. включая окончательный расчет при увольнении не выплачена работнику [К.] А. С. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136, 140 Трудового Кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:  ст. ст. 21, 22, 136, 140, 236 Трудового Кодекса РФ.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абзац 4 части 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Требование: 1. [К.] А.С. уволенному 25.12.2020 года произвести начисление и выплату денежной компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении, за период 25.12.2020 по день выплаты включительно, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Нарушены требования ст. ст. 21, 22, 136 236 Трудового Кодекса РФ. 2. Начислить и выплатить заработную плату [К.] А.С. за периоды: октябрь 2020, ноябрь 2020, декабрь 2020 с начислением денежной компенсации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Нарушены требования ст. ст. 21, 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ