ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМП ГРУПП": Невыплата расчёта при увольнении работника.

25.11.2020 ОмскИНН: 5503190011

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СМП групп» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644043, г. Омск, ул. Волочаевская, д. 15, корпус 2, помещение 5 п

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [З.] [А.] [В.]

Дата проверки: 26.11.2020

Цель: Защита прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения Ковалевского Д. А. по факту невыплаты заработной платы и расчёта при увольнении. Письменное обращение гражданина №55/7−3328−20-ОБ от 09.11.2020. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Обращение гражданина о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : Нарушение срока выплаты расчёта при увольнении

Нарушенный правовой акт: ст. 84.1, 140 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, пп. а п. 1 Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438, абз. 2 п. 91 Административного регламента, утверждённого Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.

Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчёта при увольнении.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Комментарии (2)

Непонятно как вернуть свои деньги, [Б.] С. А.не выплачивает даже по суду, где справедливость, считает , что он никому не должен, хотя должен практически каждому своему сотруднику

дела Дата поступления Категория / Стороны Судья Дата решения Решение Дата вступления в законную силу Судебные акты 2-2256/2022 22.06.2022 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [П.] [Л.] [И.] ответчик: ООО "СМП Групп" [Б.] [А.] [В.] 11.07.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично 2-2124/2022 ~ М-1864/2022 03.06.2022 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [Ж.] [П.] [В.] ответчик: ООО "СМП групп" [К.] [А.] [Н.] 13.07.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен 2-1249/2022 ~ М-835/2022 21.03.2022 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [Ф.] [Б.] [О.] ответчик: ООО "СМП Групп" [Б.] [Л.] [Б.] 23.05.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен 15.07.2022 2-1006/2022 ~ М-598/2022 01.03.2022 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [П.] [Л.] [И.] ответчик: ООО "СМП Групп" [Б.] [А.] [В.] 27.04.2022 Иск (заявление, жалоба) оставлен БЕЗ рассмотрения 27.04.2022 2-325/2022 (2-3863/2021;) ~ М-4031/2021 14.12.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [Р.] [Е.] [С.] ответчик: ООО "СМП Групп" [К.] [А.] [Н.] 24.02.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично 19.04.2022 2-267/2022 (2-3802/2021;) ~ М-3925/2021 06.12.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [К.] [С.] [В.] ответчик: ООО "СМП Групп" [К.] [А.] [Н.] 24.02.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично 01.06.2022 2-206/2022 (2-3707/2021;) ~ М-3842/2021 01.12.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [Р.] [Е.] [В.] ответчик: ООО "СМП Групп" [К.] [А.] [Н.] 31.01.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично 29.06.2022 2-231/2022 (2-3753/2021;) ~ М-3841/2021 01.12.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [К.] [С.] [В.] ответчик: ООО "СМП Групп" [В.] [О.] [В.] 10.03.2022 Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично 19.04.2022 2-250/2022 (2-3783/2021;) ~ М-3796/2021 29.11.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [П.] [Л.] [И.] ответчик: ООО "СМП Групп" [К.] [И.] [С.] 27.01.2022 Иск (заявление, жалоба) оставлен БЕЗ рассмотрения 22.02.2022 2-3346/2021 ~ М-3386/2021 21.10.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [М.] [В.] [М.] ответчик: ООО "СМП Групп" [К.] [А.] [Н.] 23.11.2021 Производство по делу прекращено 23.11.2021 2-2783/2021 ~ М-2739/2021 20.08.2021 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): [Д.] [Д.] [В.] ответчик: ООО "СМП Групп" [Е.] [Ю.] [А.] 22.09.2021 Производство по делу прекращено 14.10.2021 2-183/2021 (2-3342/2020;) ~ М-3532/2020 30.11.2020 категория: Споры, возникающие из трудовых отношений Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): Дела об оплате труда о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) истец(заявитель): ответчик: ООО "СМП Групп" [Е.] [Ю.] [А.] 09.06.2021 отказано в удовлетворении иска (заявлении, жалобы) 24.08.2021

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.10.2023 ОмскРуководитель проекта / прораб
    Директор [Б.] [С.] [А.] https://pervomaycourt--oms.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1 540 005&case_type=0&new=0&G1_PARTS__NAMESS=%F1%EC%EF+%E3%F0%F3%EF%EF&g1_case__CASE_NUMBERSS=&g1_case__JUDICIAL_UIDSS=&delo_table=g1_case&g1_case__ENTRY_DATE1D=&g1_case__ENTRY_DATE2D=&G1_CASE__JUDGE=&g1_case__RESULT_DATE1D=&g1_case__RESULT_DATE2D=&G1_CASE__RESULT=&G1_CASE__BUILDING_ID=&G1_CASE__COURT_STRUCT=&G1_EVENT__EVENT_NAME=&G1_EVENT__EVENT_DATEDD=&G1_PARTS__PARTS_TYPE=&G1_PARTS__INN_STRSS=&G1_PARTS__KPP_STRSS=&G1_PARTS__OGRN_STRSS=&G1_PARTS__OGRNIP_STRSS=&G1_RKN_ACCESS_RESTRICTION__RKN_REASON=&g1_rkn_access_restriction__RKN_RESTRICT_URLSS=&g1_requirement__ACCESSION_DATE1D=&g1_requirement__ACCESSION_DATE2D=&G1_REQUIREMENT__CATEGORY=&g1_requirement__ESSENCESS=&g1_requirement__JOIN_END_DATE1D=&g1_requirement__JOIN_END_DATE2D=&G1_REQUIREMENT__PUBLICATION_ID=&G1_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&G1_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&G1_ORDER_INFO__ORDER_DATE1D=&G1_ORDER_INFO__ORDER_DATE2D=&G1_ORDER_INFO__ORDER_NUMSS=&G1_ORDER_INFO__EXTERNALKEYSS=&G1_ORDER_INFO__STATE_ID=&G1_ORDER_INFO__RECIP_ID=&list=ON&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8 принимает на работу, оформляет, трудоустраивает, склоняет подписать трудовой договор, в котором уровень зарплаты значительно меньше чем платит фактически в «черную кассу», поэтому смело задерживает и не выплачивает зарплату, так как в итоге несет только гражданскую ответственность, в судах общей юрисдикции. Если посмотреть его дела по ф.и.о. только в Первомайском районном суде в базе онлайн можно ознакомиться с мошенническими автомобильными и ипотечными, кредитными, банковскими схемами. Обходите стороной эту организацию и этого человека. Далее →
  • 28.10.2022 ОмскМастер💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Поначалу было все нормально, но это буквально 6 месяцев, потом началось, красивые слова, а денег ноль. Пожалуйста потерпите завтра после все будет хорошо, где там. Огромные задержки по зарплате, при увольнении расчеты не выплачивает, как бороться с этим [Б.] Подаем в суд, не всем получается выиграть т.к. у многих рабочих в труд. договоре очень маленький оклад. Не знаю как это сделать, но [Б.] [С.] [А.] не должен организовать большеникакой фирмы! Далее →