ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНАБСТРОЙ": Невыполнение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СНАБСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 410005, Саратовская область, ГОРОД саратов, саратов, УЛ университетская, Д. 109,
Дата проверки: 27.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 410005, россия, саратовская ОБЛ., ГОРОД саратов Г.О., саратов Г., саратов Г., университетская УЛ., Д. 109, в соответствии со ст.ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
При устройстве на работу на собеседовании было сказано, что большой конкурс и не факт, что меня возьмут на должность кладовщика. На следующий же день перезвонили и сказали, что я подхожу. Отработал 8 месяцев, но за всё это время не было предложено подписать трудовой договор, а в трудовой книжке не было ни одной записи о том, что я сотрудник. При увольнении потребовали обязательной отработки 2 недели. Коллектив на складах хороший, но начальники базы старые дебилы. Текучка огромная. ЛЮДИ — НЕ ИДИТЕ туда. Далее →
-
Очень странная манера подбора персонала. Мне позвонили сами, позвали на должность, суть которой мне даже не смогли сразу обьяснить. Менеджер по персоналу все красиво рассказывает, говорит про то, как вы им подходите, что кандидатов кроме вас почти нету, и что последнее слово осталось только за директором. Директор же в свою очередь то ли слишком занят, то ли слишком ленив и нету дела ему до найма, вечно переносит встречи. Меня таскали месяц на собеседования, которые в итоге по моему приезду переносились по времени, и приходилось ждать часами, потом какие-то непонятные рабочие дни бесплатные, сначала разговор шел об одном таком дне, типа ознакомительный, потом предложили еще один. Ладно. Но когда мне предложили еще и третий (о чем речь не шла изначально), вот тут пришлось задуматься. Директор за все это время так и не удосужился пообщаться, посмотреть на мою работу и принять решение. Мое мнение об этой компании: вакансии заводят зачем-то, отдел персонала работает- ищет, директору нету никакого дела до вас. Там «внизу» кто-то бегает на бесплатные стажировки, а у него по ходу уже все решено и есть «своячок» на эту должность. По итогу человек просто тратит свое время (А время нынче дорогого... Далее →