ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОКРАТ": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СОКРАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141406, россия, московская ОБЛ., ХИМКИ Г.О., ХИМКИ Г., ХИМКИ Г., МКР. левобережный, совхозная УЛ., Д. 17, К. 1, помещ. 3, КОМ. 3
Дата проверки: 05.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис и расположение, есть все для работы. Удовлитворительная зп (можно больше) Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером-программистом. Некачественная разработка программ для охранного оборудования, лишь бы поскорее и побольше. Начальник отдела разработки [П.] [О.] постоянно подгоняет, как надзиратель, грубит, повышает голос, очень неприятный человек и не понимает основных технических принципов разработки, из-за этого закладываются нереальные сроки, и отдел работает в стрессовом режиме, с переработками. Из-за этого в отделе нездоровая психологическая атмосфера. У кого есть возможность уволиться — уходят, у кого нет — вынуждены терпеть начальника. В целом он никому не нравится, и никто его не уважает, даже с других отделов некоторые люди. Начальник может сам опаздывать на работу и уходить раньше, но от коллег требовать приходить и уходить вовремя. В целом условия работы (офис, зарплата) адекватные по меркам Иркутска, но можно получше. Единственный большой минус — это начальник [П.] [О.] абсолютно бестолковый и наглый, который портит весь рабочий процесс, видно, что засиделся на своем рабочем месте, сам толком не работает нормально, делает процессы разработки гораздо хуже. Далее →
-
Мы гбр чопа Сократ, Мы хотим поделиться об этом чопе и высказать мнения колектива об этой организации: прав у работников нет есть одни обязанности, в данной организации много лизоблюдов, шестерок и доносчиков, начальство ни хрена не понимает в охране и показывает свою некомпетентность и непрофессионализм, плюс цирковые требования: развод как в аррмии, это полный дурдом, [К.] начальник полный самодур истерит как баба, [Б.] тоже такая стервозная истеричка, понабрали машин дорогих на показуху, а зарплату нам не прибавляют, сами ссыкуны полные если что-то происходит на объекте то виноваты мы, а не он, пузо отожрал за наше время и ответственность, мы Гбр Сократ -среди нас мало настоящих мужиков в основном стукачи и [censored], если б заменить начальство и убрать шестерок, создать нормальные условия то Чоп был бы хорошим, а так это отстой с военными беспорядками, хочется рассказать отдельно про то что нам приходится есть в машинах и писать в бутылки в машинах так как бывает места нет и времени найти для туалета, в общем не советуем идти в данный чоп так как платят там копейки и уважения ни к кому нет полный отстой, [К.] бегает как песик скулит, хоть и старется из себя мужика показать, но не получается у него -подделка... Далее →