ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАРТА": Выплата зарплаты ниже минимальной

24.12.2023 Сергиев ПосадИНН: 5042037925

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПАРТА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 141304, область, московская, город, сергиев посад, улица, строительная, ДОМ 2, 500 410 000 001 318

Дата проверки: 25.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.07.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Близость к дому. Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные правила, постоянные ограничения, постоянные проверки типа аудита или супервайзера. Которые всегда ничем недовольны. Москва накосячила с партаймерскими и конфетами. Воры-крысы отражается на [Н.]. Санкт-Петербург накосячил с курицей ЧМК и гигиеной, и снова отражается на [Н.]. Офис находится в Нижнем Новгороде, офисники постоянно мониторят в округе все супермаркеты. Москва и Санкт-Петербург живут своей жизнью. Бедные директора на селекторе имеют во все щели 50 оттенков серого нервно курят в сторонке. Придумывают дебильные правила типа: в раздевалке не должно находиться вещей, ходите с одеждой на работу и с работы. Накипело! Нужно с утра расписываться в какой-то тетради о том, что я трудоспособна и допущена к работе. Маразм. В этой компании и так не хватает сотрудников, так они ещё придумывают какие-то дебильные правила, от которых так и хочется написать по собственному желанию! Если магазин нерентабельный, нужно сокращать штат или часы работы. Они хотят, чтобы люди работали как рабы за 233 руб. в час. За 12 часовой рабочий день. И минус 1.5 часа на обед. Вот и пусть офисники приезжают в магазины и работают, переодеваются в робу и пашут на гастрономе, на салат-баре. Пусть за кассой постоят. Нежели ходить с высокомерным фейсом по супермаркету и тыкать своими... Далее →
  • 13.11.2024 МоскваКурьер👍2
    Так, ну что же, пишу уже повторно свой отзыв. Почему повторно? Да потому что я дважды работал в данной компании! Первый опыт — это отдельная история, и отзыв уже висит, а теперь про магазин Spar МО Жуковка 186 (ТЦ Жуковка Плаза). Значит, в данной компании я работал курьером на своем автомобиле, амортизацию никто вам не оплачивает, бензин, как говорил дорогой наш супервайзер [Н.], мы не оплачиваем, а компенсируем. Только вот что-то компенсация ваша не соответствует вообще никак по расходу бензина! Если машина у вас сломалась или ДТП — это ваши проблемы, хоть новую иди покупай, но на работе ты должен быть, ДАША молдованка, типо менеджер, сразу пиши на увольнение! Это подлый, мерзкий, жестокий человек, который принцип работы не знает вообще! Постоянно лезет туда, куда не касается никаким образом, обеда нет вообще! Как заявлено, полтора часа их нет и никого не волнует как и когда ты будешь есть, опять же, как мне сказала [Д.], стоишь на светофоре — сиди и жуй Макдак свой! От супервайзера нет никакой обратной связи на жалобы, просьбы не реагирует никак, расстояния по побегу бешеные, за смену выходило 200−250 км. Мало того, что нам не оплачивают амортизацию, так они... Далее →