ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ МОНТАЖНО-НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ": Невыплата окончательного расчета работнику при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «специализированное энергетическое монтажно-наладочное предприятие».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 169710, республика КОМИ, Г. усинск, УЛ. магистральная, Д. Д.9А,

Дата проверки: 25.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Не выплата окончательного расчета работнику Гехт [И.] [А.] Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Так, в соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «сэмнп», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частям 1 и статьи 140 ТК РФ принять меры по своевременной и в полном объеме выплате окончательного расчета при увольнении, в том числе работнику Гехт [И.] [А.]