ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПУТНИК": Не проведена специальная оценка условий труда.

01.05.2024 ХабаровскИНН: 5610248097

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПУТНИК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес: 680054, хабаровский КРАЙ, Г. хабаровск, УЛ. трехгорная, Д. Д. 59, ОФИС 302

Дата проверки: 02.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п.4 ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» (далее Закон) специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Статья 216 Трудового Кодекса РФ определяет право работника на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9900

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2025 Санкт-ПетербургСорсер💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Максимально мерзкая и нищенская IT-компания. Сорсер П.Л. отбирает кандидатов по внешнему виду, а не по опыту и профессиональным скиллам. Если ты красавчик с бородой — приглашаем на собес, скуф — отказ, тупая курица из СПБГУ с сиськами — приглашаем на собес, ботанка — ты нам не подходишь. Зарплаты — позор. В 2024 году ставка продуктового аналитика составляла 60к рублей. шестьдесят ТЫСЯЧ рублей. У продуктового аналитика. Спутник, у вас все ок с головой? Ваши эффективные менеджеры всем своим сыновьям последние айфоны купили? Чтобы будущие кандидаты понимали, что за компания такая Sputnik8. Бывший CEO и основатель компании — А.К. — сейчас сидит по уголовному делу о смертельной экскурсии по подземной реке Неглинке в Москве, которая в августе 2023 года унесла жизни восьми человек (ч. 3 ст. 238 УК РФ, оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшем по неосторожности смерть двух и более лиц). Вместе с другим соучастником — Н.Д. — он должен выплатить потерпевшим в общей сложности 14 млн руб. Самое забавное то, что фото Кима все еще висят на сайте агентства в разделе «Вакансии». Ставлю компании пятерку, чтоб висела повыше в выдаче. Кандидаты, трижды думайте, куда идете на собеседование. Далее →
  • 14.01.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Не увидела плюсов, одни минусы. Полное разочарование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую никому эту компанию. Потеряла больше недели, а работы нет. Сначала откликнулась на вакансию, нужно было заполнить анкету, а затем пройти тестовое задание, на которое ушло 1,5 ч. Меня отобрали по тестовому заданию и пригласили на следующий день на собеседование, на котором руководитель сказал, что в компанию срочно нужны делопроизводители на удаленную работу, после собеседования я должна была пройти стажировочный день. По результатам стажировки выбрали меня, отправили приглашение по работе в компанию, сделали запрос по документам на оформление. Я это все предоставила по списку, который мне направили, согласовали дату выхода на работу. Я подписала договор с компанией. Стала ждать день выхода на работу. Когда вышла в компанию, со мной так и не связался руководитель, хотя обещал со мной пообщаться. Ожидала звонка несколько дней. В итоге должность оказалась не нужна. Я была просто в шоке. Хорошие сотрудники этой компании не нужны. Не теряйте на них времени, проходите мимо. Далее →