ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАЛЬМОНТАЖ": Неорганизованная выдача средств индивидуальной защиты работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стальмонтаж» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : Владимирская область, город Владимир, 3-я Кольцевая улица, 25а

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [Д.] [Ю.]

Дата проверки: 2019−08−28t09:26:00.862

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: (294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Однако, в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п. 4, п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель ООО «Стальмонтаж» не организовал выдачу работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно:  — Кладовщику [Ш.] С.Ю. согласно личной карточки выдачи СИЗ №69/12 не выдан костюм, халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений;  — Токарю Ойя А.Н. согласно личной карточки выдачи СИЗ №67/10 не выданы перчатки с точечным покрытием, очки защитные, сизод;  — Сборщику изделий из ПФХ Алиевскому Р.А. согласно личной карточки выдачи СИЗ №85/2 не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений, фартук, очки защитные, сизод;  — Маляру Мирзояну Э.Г. согласно личной карточки выдачи СИЗ №73/8 не выданы очки защитные, сизод. и другим.- Маляры должны проходить медицинский осмотр по следующим пунктам Приказа Минздрав и соц. развития РФ от 12.04.2011г. № 302н, пр. 2, п. 1. Однако, маляр Мирзоян Э.Г. не прошел обязательный предварительный (периодический) медицинский осмотр по пунктам Приказа Минздрав и соц. развития РФ от 12.04.2011г. № 302н, пр. 2, п. 1; Указанные выше работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без обязательного периодического медицинского осмотра проведенного в установленном порядке. Требование ст. ст. 212, 213 ТК РФ, п. 15, 16, 19 Приказа Минздрава и соц. развития РФ от 12.04.2011г. № 302н. (Копия заключения периодического медицинского осмотра прилагается) (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).

Требование: Однако, в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п. 4, п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель ООО «Стальмонтаж» не организовал выдачу работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно:  — Кладовщику [Ш.] С.Ю. согласно личной карточки выдачи СИЗ №69/12 не выдан костюм, халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений;  — Токарю Ойя А.Н. согласно личной карточки выдачи СИЗ №67/10 не выданы перчатки с точечным покрытием, очки защитные, сизод;  — Сборщику изделий из ПФХ Алиевскому Р.А. согласно личной карточки выдачи СИЗ №85/2 не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений, фартук, очки защитные, сизод;  — Маляру Мирзояну Э.Г. согласно личной карточки выдачи СИЗ №73/8 не выданы очки защитные, сизод. и другим. Работодателю ООО «Стальмонтаж» организовать выдачу работникам средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации). Работодателю ООО «Стальмонтаж» не допускать работников организации к исполнению трудовых обязанностей без медицинского осмотра, проведенного в установленном порядке.