ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГЛАСИЕ": Неправомерное удержание информации о продажах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «страховая компания «согласие» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 129110, москва город, УЛИЦА гиляровского, дом 42, 77, 770 000 000 001 078
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] [Г.] [Н.]
Дата проверки: 15.02.2021
Цель: проверка доводов, изложенных в обращении работника Общества Ш. (вх. № 18/7−235−21-ОБ от 25.01.2021 г.) по факту нарушений трудовых прав работника
Причины проверки: поступление обращения работника
Сведения о нарушении : 08.07.2020 г. работник Ш. обратилась в адрес работодателя с заявлением за вх. № 07−1/590 от 09.07.2020 г. о выдаче ей документов, связанных с работой: информации по проценту выполнения плана продаж с 2011 г. по 2019 г.. Вместе с тем, в нарушении требований ст. 62 Трудового Кодекса РФ Ш. незаконно не предоставлена информация по проценту выполнения плана продаж с 2011 г. по 2019 г. и несвоевременно, а лишь 31.12.2020 г. дан ответ на указанное заявление.
Нарушенный правовой акт: ст.62 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, — абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, — Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» — Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 — Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 — Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200
Требование: Устранить нарушения требований ст. 62 Трудового Кодекса РФ. Выдачу работникам по их письменным заявлениям копий документов, связанных с работой производить в соответствии с требованиями статьи 62 Трудового Кодекса РФ. В соответствии со ст. 62 ТК РФ выдать Ш. документы, связанны с трудовой деятельностью, а именно информацию по проценту выполнения Плана продаж с 2011 г. по 2019 г. по ее заявлениям от 09.07.2020 г. за вх. № 07−1/590, от 29.12.2020 г. № 07−1/2459, от 11.01.2021 г. № 07−1/32
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
