ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРЕЛЕЦ": Нарушения охраны труда, медосмотров и СИЗ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стрелец» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес : 183034, мурманская область, ГОРОД мурманск, проезд михаила ивченко, ДОМ 12
Проверяющий: Начальника отдела — Главного государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области Плотникову Оксану [А.]
Дата проверки: 24.02.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с посту-плением информации о несчастном случае с тяжелым исходом (извещение о несчастном случае вх. № 51/6−91−20-ИЗ, служебная записка о проведении проверки).
Сведения о нарушении : прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудапрохождение медицинских осмотроввыдача СИЗпрохождение психиатрических освидетельствований работниками
Нарушенный правовой акт: В соответствии с требованиями ч.1 ст. 225 Трудового Кодекса РФ все работники организаций, в т.ч. руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в Порядке, установленном совместным постановлением № 1/29 от 13.01.2003 Минтруда и соцразвития РФ и МинобразованияСогласно ч. 1 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с.п.п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель должен обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об ин-спекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ — разделы I, III, IV; — Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуаль-ных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципаль-ного контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, подпункт «а» п. 2 ч. 2 ст. 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; — Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи с 15 — 22; с 40 — 51; 54; 55;56 — 61; 63 -71; 72 — 76; 77 — 84.1; 91- 99; 100 — 105; 106; 107; 108 — 113; 114 — 128; 159 -163; 164; 165; 166 -169; 182 — 188; 189; 190; 195.1 — 197; 209; 210; 211 -215; 216 -218; 219 -231; 234 — 237; 251; 252; 265 — 272; 282 — 288; 289 — 292; 297 — 302; 313 — 327; 327.1 — 327.7; 328 — 330; 341.1 — 341.5; 349.1; 353 — 358; абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; — Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утвержде-нии Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» — пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; — Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» — раздел II; — Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утвержде-нии Положения о Федеральной службе по труду и занятости» — раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 204 «Об утверждении Положения о террито-риальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Мурманской области» — раздел I части 1, 2; раздел iii;
Требование: … в установленном порядке пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ч.1 ст.225 Трудового Кодекса РФ; п.1, 5, 2.3.1, 3.1 Приложения к постановлению Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 .В соответствии с требованиями статьи 212, 213 Трудового Кодекса РФ, п. 15, 27.6 Приложения 2 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н организовать проведение и обеспечить прохождение обязательных медицинских осмотров работников за счет средств работодателяОтстранить от работы …, которому предусмотрено прохождение обязательного периодического медицинского осмотраВо исполнение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» обеспечить выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия …, в соответствии с установленными типовыми отраслевыми нормами выдачи с фиксацией записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.Во исполнение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 213 Трудового Кодекса РФ, положениями Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 года № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» Положениями Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 года № 377, организовать и обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования…Отстранить от работы…, которому предусмотрено прохождение обязательного психиатрического освидетельствования
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Задерживают зарплату на 2 месяца кидают с зарплатой берут на работу без оформления Далее →
-
Если кратко…Жулики! Два месяца не платят под разными предлогами: «Денег нет», «Ты пока не прошел испытательный срок» и тп. А пока ты ждешь и ездишь на работу за свой счет, кушаешь дошираки, эти новые баи покупают себе иномарки, жрут за твой счет и наслаждаются всеми благами. Все вновь принятые увидят деньги за май в конце июля! Так что бегите и никогда сюда не устраивайтесь! Далее →💬1 комментарий