ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ГЕБО": Нарушение безопасных условий труда при погрузке.

05.05.2024 ТюменьИНН: 8911027890

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительная компания «ГЕБО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе

Адрес: 625015, область тюменская, Г. тюмень, УЛ. беляева, Д. Д. 27, КВ. 89

Дата проверки: 06.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: о возможных нарушениях статьи 214, Трудового Кодекса Российской Федерации, в части необеспечения безопасных условий труда при погрузо-разгрузочных работах. Поступила информация от Черняева А.А. о нарушении правил по охране труда при производстве погрузо-разгрузочных работ, а именно использование оборудования, для погрузо-разгрузочных работ не предусмотренного для выполнения данного вида работ. В соответствии с требованиями ст.214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов В соответствии с п.п 3, 4 Приказа Минтруда России от 28.10.2020 N 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» В случае применения технологического оборудования, технологической оснастки и выполнения работ, требования к безопасному применению и выполнению которых не регламентированы Правилами, следует руководствоваться требованиями соответствующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, а также требованиями организации-изготовителя оборудования и инструмента. 4. Работодатель обязан обеспечить: 1) безопасность погрузочно-разгрузочных работ, содержание технологического оборудования и технологической оснастки в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя; Таким образом, использование оборудования, не предусмотренное заводом изготовителем для выполнения погрузо-разгрузочных работ может привести к нарушению ст.214 ТК РФ. За данное нарушение предусмотрена административная ответственность предусмотренная ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2024 Тюмень
    Если приглашает на вахту в Губкинский СК ГЕБО, то даже не думайте над предложением. [К.] с головой не дружит (директор), скандальный дядя и живет в розовых пони в башке — у него свои представления о жизни на вахте и работе. Зарплаты задержка по паре месяцев, недоплачивают до 20 косарей. Условия проживания скотские (когда баня будет, аууууу), людей не хватает. Пашешь за себя и того дядю. Питание экономное и продают вахтовикам втридорога (из зарплаты высчитывают). Когда увольняться — всегда история; высчитают за все, а если туговат и прав не знаешь, то и за того дядю, за которого работал. Обещать они лихо умеют, а по факту не платят. Контора дырявая и место ей в ЧС. Далее →
  • 02.06.2025 Тюменьадминистратор💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →