ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СЕРВИССТРОЙ": Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительная компания СЕРВИССТРОЙ».
Проверка проведена:
Адрес: 456805, обл. Челябинская, г. Верхний Уфалей, ул. Ленина, д 24
Дата проверки: 01.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение гражданина (индекс регистрации 66/7−3914−24-ОБ), заявитель сообщает о невыдаче средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим деятельность на объекте «ЖК ЛЕС». Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). Таким образом, работодатель обязан обеспечивать работников организации средствами индивидуальной защиты и обеспечить фиксацию выдачи СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНетНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 160 рублей в час на словах, когда по трудовому договору прописано 60 р., то есть если происходит депремирование, с них все взятки гладки, а оно может произойти в любой момент, когда вздумается руководству. С учетом депремирования я получила 12 тыс. за 21 смену. Для сотрудников нет никаких условий, во многих офисах вообще крыша течет. График меняется со скоростью света, так как вздумается [С.], и всем начхать, что у тебя планы. По итогам конкурса обещанных премий я так и не увидела. В общем, врагу не пожелаешь такое руководство! Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц.трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли на административную должность, то не думайте, что тут надолго. Вас с первого дня начнут помыкать, говоря, что вы не можете, у вас все плохо в магазине и т.д. Текучка персонала, переработки постоянные и неоплачиваемые. Ты за всех: мерч, консультант, кассир. Помимо плана есть KPI-показатели, которые никогда не выполнялись на 100%, а с тебя будут требовать выполнения, куча ненужных чатов. И еще не думай, что ты в свои выходные дни будешь отдыхать, НЕТ. Ты вся будешь в телефоне.. Далее →