ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ ГАРАНТ": Выплата заработной платы ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строй ГАРАНТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141435, московская ОБЛ., ХИМКИ Г.О., ХИМКИ Г., ленинградская УЛ., Д. 1, К. В, ОФИС 53
Дата проверки: 08.11.2023
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволился или уволили за то, что я выступил против нарушения строительства, то есть это уголовное дело. Заставили ради экономии кирпича забрасывать мусор внутрь стены здания, которое ремонтировалось. Я выступил против, приехал к инженеру, доложил. Инженер якобы отреагировал и пресёк эту деятельность, и после этого для меня вдруг не оказалось работы, пришлось уволиться. Совпадение? Не думаю. Далее →
-
Компания должна более ответственно подходить к приему сотрудников. Если вы говорите что будете ждать человека 2 недели, которые он должен отработать, то ждите, а не подайте в последний момент. Вот так отрабатываешь, за неделю звонишь, уточняешь что все в силе, а в конце оказывается что они землю под объект продали и сотрудник уже не нужен. И ответ поразил: ну, а что, все равно же увольняется собирался… Я же предупреждал что ждать придется и вы согласились, а сейчас вы просто оставили меня в кризис без работы. Я звонил этому чудику за неделю, он мне не сказал о проблемах. Что он не знал что объект продается?! Ссылался что он ничего не решает, все директор. Короче контора чисто для тренировке поиска работы. Далее →