ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ-ЛИДЕР": Нарушение: отсутствие специальной оценки условий труда.

15.02.2023 БалаковоИНН: 6439098868

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строй-ЛИДЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес: 413841, Саратовская область, балаковский, ГОРОД балаково, балаково, УЛ комарова, Д. 128, 40

Дата проверки: 16.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 413841, обл. саратовская, ,Г. Балаково, ,УЛ. комарова, д. 128, ,КВ. 40 в соответствии со ст.ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О специальной оценке условий труда».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.09.2021 Норильскмонтажник
    ✓ Преимущества
    Один плюс жить в квартире Далее →
    ✗ Недостатки
    Кидалово. Директор [С.] [А.] заработную плату как хотят, так и насчитывают. Два с половиной месяца отработал по договору, недосчитался порядка 50 тысяч рублей, если захочешь уехать с вахты раньше, вычтут и за квартиру и за билет, уйдёшь еще больше в минус, так что не ведитесь на вакансии от этого работодателя. Далее →
  • 05.02.2015 Пермь
    Неадекватное руководство-директор, совещания пол-дня + постоянное компостирование мозга. Зарплата в конверте. Постоянная текучка кадров. Набирают на испытательный срок — далее невыплата заработной платы. За месяц почти весь персонал меняется. Люди проработав немного уходят от неорганизованности. Далее →