ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМПЛЕКС": Нарушение уникальности номеров рабочих мест.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141402, область московская, Г. химки, УЛ. ленинградская, Д. Д. 29, этаж/помещ 5/12
Дата проверки: 24.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда, в отчете № 1 880 538 выявлены нарушения: Нарушение уникальности присвоения номера рабочим местам. В соответствии с абзацем 12 части 3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда утвержден Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон). В соответствии с п.2 ч.2 ст.18 Федерального закона В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения в отношении рабочего места: индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение офиса [Т.] 34), транспортная доступность, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор, общается только криком и матом, никому не доверяет и паранойит, не может профессиональным языком поставить задачу и всегда получается так, что подчинённые его неправильно поняли и сделали не так, соответственно — идиоты. Компания на грани банкротства, зп задерживают на несколько месяцев. У сотрудников оклады по 20% от зп, остальное — премия, которую могут не заплатить по желанию директора и почти всегда — в случае увольнения. В офисе везде камеры, пишут видео и звук, также стоит программа слежения на ПК, вход в офис по электронным пропускам. Директор регулярно следит за сотрудниками, может уволить за неосторожное высказывание и критику. Работников кидают, рабочие на объектах оформляются по ГПХ, находятся в командировках по 2−4 месяца в нечеловеческих условиях (без еды и суточных, в клоповниках по 5 человек в комнате с буйными алкаша и-соседями), им могут не заплатить за несколько месяцев работы и купленные билеты. На объектах бардак с условиями и документацией, неквалифицированные ИТР и рабочие, нет материалов для работы, техники и инструмента. Соответственно, не выполняются обязательства перед заказчиком, не закрывается выполнение и нет средств на текущие нужды и зп. Далее →
-
Работаешь бесплатно, не выплачивают зарплату, обещают 100тыс, в итоге ничего, штрафуют, к людям относяться как к скоту, если спрашиваешь про зарплату, то сразу выкидывают из рабочей группы, блокируют, чтоб не дозвонились до них и не пропускают офис. Кидают не только своих сотрудников, но и подрядные организации. Пострадали более 10человек на крупную сумму денег, кормят завтраками. Директора и инженер прячуться, не показываются. Обещают золотые горы, угрожают,что ничего не получим, что и происходит на данный момент, страшная текучка кадров. Людей заставляют принудительно пахать каждый день, им приходиться работать, так как бояться потерять зарплату, но в итоге так и не получают, уходят ни с чем. Меняют часто офисы и ООО своей организации. Написали во все инстанции, но ответа пока нет, я думаю и не будет, потому что всё им опять сойдёт с рук. Вопрос властям: Куда вы смотрите? Под носом мошенники. Далее →💬1 комментарий