ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙМАГИСТРАЛЬ": Неудовлетворительные условия труда и недостаточный контроль.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строймагистраль» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области
Место нахождения юридического лица : 121552, Г. москва, УЛ. ярцевская, д. 34 к. СТР.1 (Место нахождения юл)
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда), Генеральный директор Юрьев [А.] [А.] [Т.] [Д.] [В.]
Дата проверки: 2020−05−08t09:00:00.0
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, извещение о несчастном случае №31/6−100−20-из
Сведения о нарушении : Основная причина: 1. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест со стороны юридического лица ООО «Строймагистраль», выразившиеся в отсутствии на участке производства работ санитарно-бытового помещения (туалета). Нарушение п. 14 «Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ», утвержденных Приказом Минтруда России от 02.02.2017 № 129н, ст. 223 Трудового Кодекса РФ. Сопутствующая причина: 1. Недостаточный контроль со стороны должностных лиц ООО «Строймагистраль» за действиями подчиненных работников при производстве дорожно-строительных работ. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Требование: 1. Провести внеплановый инструктаж по охране труда всем работникам организации в связи с несчастным случаем. Основание: п. 2.1.6. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»). 2. Направить в Гострудинспекцию в Белгородской области сообщение о последствиях несчастного случая. Основание: ст. 230.1 Трудового Кодекса РФ. 3. Акт формы Н-1 на [Б.] М.А. вручить на руки пострадавшему под роспись. Основание: ст. 230 Трудового Кодекса РФ. 4. Обеспечить места производства работ на дорожных участках временными санитарно-бытовыми помещениями (туалетами). Основание: п. 14 Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных приказом Минтруда России от 02.02.2017 № 129н, ст. 223 Трудового Кодекса РФ. 5. Провести внеплановую проверку знаний по охране труда и обсуждение несчастного случая с мастерами и дорожными рабочими ООО «Строймагистраль». Основание: п.3.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». 6. Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте дорожного рабочего. Основание: ст.212 «Трудового Кодекса РФ».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Всем кто читает отзывы о данной шараге Строймагистраль в Геленджике; (крик души) если ты живёшь в Геленджике то выбора нету иди и работай здесь, а если ты не местный то 1000 раз подумай стоит ли овчинка выделки!, я сам с края устроился сюда водителем по вахте на сороконожку и наблюдаю за всем происходящим со стороны, директора [censored] работников не ценят при мне сменилось много механиков при чём из последних был механик грамотный и ответственный имена называть не буду, причина увольнения у всех одна грузят людей не щадя по зарплате удерживают за все что не попадя даже за царапины на спец технике, а как на ней работать?, не капать скальник !?, требуют объём, а ты дрожащими руками пытаешься работать лишь бы не чего не задеть не поцарапать, даже если колесо порезал об скальную породу нужно написать объяснительную как это произошло, а они примут решение удержать полную стоимость колёса или половину, если это происходит то давай друг зарплату свою и иди с голым окладом оклад это белая зарплата она состоит из 10-15тр вся остальная это чёрная зарплата) есть в этой конторе такие личности как [Г.] это кто-то из безопасности с головного офиса он везде свой нос засунет... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
