ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙМОНТАЖ": Нарушение выплат заработной платы ниже минимума.

21.03.2023 СортавалаИНН: 4727003717

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙМОНТАЖ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 186790, республика, карелия, город, сортавала, улица, антикайнена, ДОМ 17/29, 100 000 070 000 016

Дата проверки: 22.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, государственных гарантии по оплате труда работников



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2023 Сортаваланаемный рабочий💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если ты стукач и болтун, то ты свой человек в организации… не ведитесь на разговоры о зарплате, будут находить причины, чтобы снизить или уволить. Подтверждаю, что люди пишут об этой компании… Далее →
  • 01.11.2023 СортавалаМастер💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Организация, которая считает себя идеальной. На самом деле всё не так: обман с заработной платой, постоянные лишения премиальной части (причины смешные). ТК для них ничего не значит. Работники для организации как рабы, прав нет, только обязанности. Условия рабские. Из-за такого отношения текучка высокая. Не верьте красивым словам, договору со стороны этой организации — не стоят ничего! Далее →