ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАНДЕМ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТАНДЕМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644074, область омская, Г. ОМСК, ПР-КТ комарова, Д. Д. 15, Корпус К. 4,
Дата проверки: 30.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда», образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Самое отвратительное место работы. Чсв руководства настолько зашкаливает, что вызывает лишь сочувствие у сотрудников. Ужасная текучка и все не спроста, за год оттуда сбежали 9 человек из 12. Если у тебя есть потребности, элементарные человеческие нужды-твои проблемы (ну или можешь поставить себе ведерко в подсобке как нам сказали). Будешь пахать как раб по 16 часов на ногах без обеда и туалета. Максимум, можешь сьесть бутерброд в подсобке за 5 мин. По договору конечно же обед час, а по факту 20 мин которые ты и то не увидишь. Ну и конечно же, весь день ты будешь стоять и работать «под прицелом» и бояться дышать, так же все это сопровождается вечными обвинениями и наездами за каждое неверное движение на протяжении всего рабочего дня. Так же, руководство данной кофейни, не считает работников за людей и позволяет себе переходить на личности, [censored] Выходных не дождешься и всегда это аргументируется тем что нам дают возможность зарабатывать. Ну и на этом спасибо, а то мы вообще не рассчитывали на зарплату, устраиваясь работать. Далее →
-
Черная заработная плата. Постоянная текучка кадров. Постоянно увольняют и набирают сотрудников. Заставляют выходить на дежурство в свои выходные. Руководство сидит в Ярославле, и не заинтересовано в сильных кадрах. Как только твои ярославские начальники понимают, что ты профессиональный сотрудник, тут же начинают искать причины, чтобы тебя уволить. Бояться за свои должности. За 3 года коллектив менялся полностью несколько раз. Далее →