"ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТАНДЕМ ""ГЕОДЕЗИЯГЕОЛОГИЯ"" ": Нарушено обучение, инструктаж и оценка условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «общество С ограниченной ответственностью тандем ««геодезиягеология»» " выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : «394038, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 6/3 " Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Н.] [В.] [Е.] Дата проверки: 2019−11−20t12:00:00.0 Цель: «рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работников (вх.№36/7−5448−19-ОБ от 09.10.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами; " Причины проверки: рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работников (вх.№36/7−5448−19-ОБ от 09.10.2019) Сведения о нарушении : «Работодатель не обеспечил проведение работнику [Т.] А.А., ведущему инженеру ПТО, при приеме на работу 22.08.2019г. проведение вводного инструктажа. «Работодатель не обеспечил недопущение к работе [Т.] А.А., не прошедшего в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда."Согласно выписке из ЕГРЮЛ и предоставленной информации по юридическому лицу, ООО тандем ««геодезиягеология»», как вновь созданное юридическое лицо, было зарегистрировано 29.01.2013 г. Таким образом, в нарушение требований пп. 1 ч. 2 ст. 4, пп. 1 ч. 1 ст. 17 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодателем ООО тандем ««геодезиягеология»», в течение года со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда на данных рабочих местах не проводилась. Кроме того, в нарушение пп. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 6 ст. 27 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, специальная оценка условий труда не была проведена до 31 декабря 2018 г. " Требование: Работодателю обеспечить проведение специальной оценки условий труда в ООО тандем «геодезиягеология». Требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ,
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие товараНо весь китайскийВыплата официальная почти вовремя Далее →✗ НедостаткиМного обмана по товару, по работе с клиентами плохая клиентоориентированность, сроки и цены неактуальные.По амортизации, которую обещали платить, не платят, по обещанию компенсаций и выплат от собственника и директора никаких выплат не было, и после увольнения были обещания, что деньги отдадут (не отдали).Там всем навязывают обман.Руководство позволяет общаться на матчах при клиентах и сотрудниках. Далее →