ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОСФЕРА": Нарушения трудового законодательства, выплаты и освидетельствование.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «теплосфера» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 398902, область липецкая, ГОРОД липецк, УЛИЦА юношеская, 51

Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] [Л.] [Н.]

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушение ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового Кодекса РФ при увольнении:  — 27.10.2020 [Р.] Е.Н. (приказ № 25-у от 27.10.2020) окончательный расчет всех причитающихся от предприятия сумм в размере к выплате — 20805, 22 руб. выплачен 21.10.2020 в размере 9964, 55 руб. (платежная ведомость № 23 от 21.10.2020); 05.11.2020 в размере 10840, 67 руб. (платежная ведомость № 25 от 05.11.2020), а всего — 20805, 22 руб.;  — 28.12.2020 [У.] Ю.Н. (приказ № 29-у от 28.12.2020) окончательный расчет всех причитающихся от предприятия сумм в размере к выплате 42625, 84 руб. выплачен 29.12.2020 (платежная ведомость № 31 от 29.12.2020).На момент проверки в нарушение требований ст.ст. 212, 213, ст.76 Трудового Кодекса Российской Федерации, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377, п.1 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности» утв. Постановлением Правительства РФ от23.09.2002г. № 695 отдельные категории работников: мастер по ремонту и монтажу электрооборудования ООО «Теплосфера», [С.] А.И., допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования в условиях повышенной опасности (подъем на высоту, работы на высоте, работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок).В нарушение ст.ст. 122- 124 Трудового Кодекса РФ не предоставлены оплачиваемее отпуска за период работы 2018 — 2019 год и за период работы 2019- 2020 год 18 работникам (начальнику цеха Антипову А.А., электрогазосварщику [Б.] А.С., монтажнику наружных трубопроводов Васину Е.А., электрогазосварщику Гудилину С.А., слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей [К.] И.Ю., электрогазосварщику Мартыничеву А.А., заместителю главного энергетика [Н.] Е.В., слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей Никитину П.А., электрогазосварщику [О.] А.А., электрогазосварщику Пономареву И.А., мастеру [П.] С.А., мастеру по ремонту [С.] А.И.. монтажкину по монтажу стальных и железобетонных конструкций [С.] А.С., электрогазосварщику [С.] А.В., слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей Трунову Ю.Н., производителю работ [Т.] В.Ф., газорезчику [Ч.] С.В., Начальнику участка Шацкому В.С.) и 1 работнику также слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей Никитину П.А. за 2017- 2018 рабочий год. В нарушение ст.ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета [У.] Ю.Н. и РассохинуЕ.Н. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт: ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового Кодекса РФст.ст. 212, 213, ст.76 Трудового Кодекса Российской Федерациист.ст. 122- 124 Трудового Кодекса РФст.ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 (с изменениями от 08.09.2017), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017г №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 №201)

Требование: В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213, ст.76 Трудового Кодекса Российской Федерации, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377, п.1 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности» утв. Постановлением Правительства РФ от23.09.2002г. № 695 мастеру по ремонту и монтажу электрооборудования ООО «Теплосфера», [С.] А.И., обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования (с учетом факторов: подъем на высоту, работы на высоте, работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок).В соответствии со ст.ст. 122- 124 Трудового Кодекса РФ разрешить вопрос о предоставлении неиспользованных оплачиваемых отпусков за период работы 2018 — 2019 год и за период работы 2019- 2020 год 18 работникам (начальнику цеха Антипову А.А., электрогазосварщику [Б.] А.С., монтажнику наружных трубопроводов Васину Е.А., электрогазосварщику Гудилину С.А., слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей [К.] И.Ю., электрогазосварщику Мартыничеву А.А., заместителю главного энергетика [Н.] Е.В., слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей Никитину П.А., электрогазосварщику [О.] А.А., электрогазосварщику Пономареву И.А., мастеру [П.] С.А., мастеру по ремонту [С.] А.И.. монтажкину по монтажу стальных и железобетонных конструкций [С.] А.С., электрогазосварщику [С.] А.В., слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей Трунову Ю.Н., производителю работ [Т.] В.Ф., газорезчику [Ч.] С.В., Начальнику участка Шацкому В.С.) и 1 работнику также слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей Никитину П.А. за 2017- 2018 рабочий год. В соответствии со ст.ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. за нарушение сроков выплаты окончательного расчета [У.] Ю.Н. и РассохинуЕ.Н. не начислена и не выплачена.