ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕМ": Невыплата и неполная выплата заработной платы.

22.08.2023 Комсомольск-на-АмуреИНН: 2703102761

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕРЕМ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес: 681017, Хабаровский край, ГОРОД комсомольск-НА-амуре, комсомольск-НА-амуре, УЛ океанская, Д. 4,

Дата проверки: 23.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы и других выплат.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.02.2025 Москва
    Организация рабочего процесса, отсутствие обучения, если нужно что-то решить (подписать договор, узнать характеристику товара, решить внутренний вопрос по клиенту и т.д.) — ждать можно бесконечно; рабочее место с устарелой мебелью, удалённую работу отменили, логистика не работает в принципе (самим нужно с водителем общаться); отдел П. вообще не работает (что-то исправить, провести, ответа нет); устарелая программа с отсутствием переходов на другие отделы (приходится писать письма, на которые часто нет ответа, держать в голове, что нужно решить вопрос); карьерный рост отсутствует; если нужно уйти пораньше на 15−30 мин. — вычет с зарплаты. Далее →
  • 28.01.2021 Тамбов
    Сплошное нарушение трудового законодательства хамство по отношению руководства к работникам постоянная невыплата зарплаты Далее →