ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕСТОФФ": Нарушения условий труда и отсутствие информации.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕСТОФФ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Адрес: 634049, область, томская, город, томск, улица, мичурина, 14Г, 700 000 010 000 465
Дата проверки: 17.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: ГУ ТРО ФСС РФ представлены сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда за 9 месяцев 2022 (№11−19/7011−15133 от 20.12.2022). Согласно указанных сведений установлено, что в обществе С ограниченной ответственностью «тестофф» проведена специальная оценка условий труда на 32 рабочих местах (среднесписочная численность работников -37). В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования: абз. 3 ч.2, ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации; абз. 12, ч.3, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8, статьи 17, статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426 –ФЗ «О специальной оценки условий труда». Нарушение требований: абз. 3 ч.2, ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации; абз. 12, ч.3, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8, статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426 –ФЗ «О специальной оценки условий труда», лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за нарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
в январе пришла новый технолог марина борисовна и начался ужас ушли лучшие повара она ни кого не слышит только угрожает всех уволить кто на больничном в декрете отношение к работникам отвратительное в цехе царит хаос людям не до работы человек она не компитентный не умеющий работать с людьми Далее →
-
Пришёл стажироваться на пекаря. Первый день поработал, сказали нормально. Надо ещё, сказали, пол дня. Пришёл во второй день стажировки. Поработал, вдруг появилась ещё одна сотрудница, которая даже не предствилась. Потом вдруг говорят, что не подхожу. Люди, кто на пекаря — обходим эту шарагу стороной, экономим время. Далее →