"ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ""ТЕХНОСТАЛЬ"" ": Несвоевременная оценка условий труда на рабочих местах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «общество С ограниченной ответственностью ««техносталь»» " выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : «394018, Воронежская область, город Воронеж, улица Свободы, дом 69, офис 33 "
Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] е.в.
Дата проверки: 05.03.2021
Цель: рассмотрение информации от 15.02.2021 № 36/7−801−21-об.
Причины проверки: рассмотрение информации от 15.02.2021 № 36/7−801−21-об.
Сведения о нарушении : «Из представленных документов, установлено, что процедура специальной оценки условий труда осуществлена несвоевременного на всех рабочих местах, а именно на рабочем месте оператора станков с программным управлением.. "
Нарушенный правовой акт: Нарушены ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст.3, ст. 4, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда"абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фз
Требование: Работодателю провести СОУТ на рабочем месте оператора станков с программным управлением.. Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ; ст.3, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиКонечно, все мы трудимся за деньги, но не менее важно моральное удовлетворение, хороший коллектив, комфортные условия да и просто человеческое отношение начальства. Чтобы не тратить свою драгоценную треть жизни на токсичную работу, не стоит идти в «техно-сталь». Не буду многословна, просто предоставлю доказательства. Я отстояла свои права в суде! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько лет в этой компании и что можно сказать… 1. Зарплату не выплачивают во время, надо приходить и просить зарплату. 2. Официальное трудоустройство не будет у вас сразу, пока не будет ходить каждый день к бухгалтеру и ген директору. 3. Каждый раз меняются начальники производства. 4. С производством вечные косяки, ген директор не хочет вкладываться в бизнес только в себя и в свою женушку. 5. Если девушкам захочется премию за перевыполнение своих обязанностей, то вам придётся спать с ген директором, например, как это делает нынешний бухгалтер или лизать зад как делает финансовый менеджер или кто она там (просто он делает таблички в Excel). 6. Если вы не хотите работать, а только просиживать место какое-то время, то вам сюда. (Но девушки проходят отбор, а мужчин ценят до определённого момента, как только у компании кризис, ген дир выгоняет кого-то, русская рулетка, возможно, попадёт на тебя) Далее →
