ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХРЕСУРС": Нарушения трудового законодательства, медицинских осмотров и выплат.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «техресурс» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 454003, челябинская область, ГОРОД челябинск, проспект победы, дом ДОМ 333А, квартира квартира 239, 74, 740 000 010 000 756

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Челябинской области Гумаров Ренат [Н.]

Дата проверки: 10.12.2020

Цель: Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением заявления о фактах нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Задачи: обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ)

Сведения о нарушении : 1. в нарушение требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодателем в ПВТР не определен.2. в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работникам организации, в том числе [К.] И.А. выплачивалась в период с апреля месяца по октябрь месяц 2020 года включительно один раз в месяц, при установленных сроках выплаты 30 числа текущего месяца, и 15 числа месяца, следующего за расчетным. 3. в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ форма расчетного листка работодателем не утверждена. 4. в нарушение требований ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» обязательный предварительный медицинский осмотр работника [К.] И.А. при приеме на работу не проводился. 5. Обязательное психиатрическое обследование в соответствии с требованиями ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 года № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» указанному работнику не проводилось. 6. в нарушение возложенных ст. 22 Трудового Кодекса РФ обязанностей, работодателем в порядке ст. 76 Трудового Кодекса РФ отстранение от работы работника, не прошедшего в установленном порядке медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование, не осуществлялось.