ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХСЕРВИС": Нарушены правила оплаты труда и выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕХСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 443023, область, самарская, город, самара, переулок, карякина, ДОМ 1, 630 000 010 000 132
Дата проверки: 25.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Обучение при вхождении в должность. Далее →✗ НедостаткиПроработал полгода в данной компании. При трудоустройстве заключили договор, в котором прописали оклад с меньшей суммой. Остальное выдавали в конверте. Оплачивали исправно, хотя бывали ошибки в расчётах в пользу компании. Приходилось самому пересчитывать, в итоге всё выплачивали. При увольнении по собственному желанию, с уведомлением руководства за 2 недели выплатили зарплату с расчётом официальной зарплаты по ТД. При обращении к руководству/бухгалтерию — наотрез отказались мне выплачивать оставшуюся сумму в расчёте 20 тыс (серую часть в конверте). Обращался к партнёрам в Китай (Хиквижн), где развели руками и сказали, что к «Техсервису» они имеют косвенное отношение и пользуются лишь их услугами. Мошенники и аферисты! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите в эту контору, почему, опишу ниже. При трудоустройстве на работу, работодатель не указал о дополнительных обязанностях. На собеседовании описывается всё очень хорошо, и вдвоём в смене работают, и средняя зарплата по городу, но. После того, как в отделе кадров оформляют, причем с первого дня работы, видимо, чтобы не сбежал, ты направляешься в торговый центр, и тут наступает самое интересное, оказывается помимо своих должностных инструкций, ты обязан выполнять работу за другую специальность, далёкую от тебя, ну потому что вакансии висят и ещё не набрали людей. Оплачиваться это никак не будет, естественно, на собеседовании это никак не обговаривается. То есть получается, ты увольняешься с предыдущего места работы, идешь в эту контору, в надежде, что будешь работать только по своей специальности, а на деле оказывается совсем не так. Я очень возмущен такой политикой, если вам дороги свои силы, энергия и здоровье, то НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Контора занимается обслуживанием торговых комплексов. Далее →