ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВЫЙ ДОМ "КРАСНОКУТСКИЕ ХЛЕБА": Нарушения трудового законодательства в трудовых договорах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью торговый ДОМ «краснокутские хлеба» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Место нахождения юридического лица : 413235, Саратовская область, Краснокутский район, город Красный Кут, улица им Луначарского, дом 33, офис 2 : Дата проверки: 2019−08−29t11:00:00.0 Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменное обращение №64/7−3254−19-ОБ от 18.07.2019г. Причины проверки: ст.360 ТК РФ Сведения о нарушении : нарушение Трудового законодательства Требование: В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 52 от 15.05.2017 г. с [Р.] Г.В. указать условия труда на рабочем месте В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 52 от 15.05.2017 г. с [Р.] Г.В. указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Много хороших врачей. Коллектив в целом нормальный. Далее →✗ НедостаткиГлавное: Отсутствие адекватности у руководства. В поликлинике больше 80 компов, больше половины которых на российских линуксах, куча ЭЦП, медицинские программные системы (тоже несколько штук). Все это вешается на одного человека. Каждый день идет много видеоконференций с Москвой, которые начинаются по Хабаровску в 19:00, в 20:00 и позже, и идут по несколько часов. И вас будут заставлять их сопровождать. По сути, отработали с компами и медицинскими программами с 8:30 до 17:30, и потом вперед идите сопровождать видеоконференции с Москвой. Вам будут предлагать сопровождать видеоконференции удаленно, но все равно получается дикая переработка и никакой личной жизни. Могут предложить полную удаленку по устным договоренностям, но если будет конфликт, к примеру, вы много по вечерам и ночам сидели с видеоконференциями, а вам скажут, что компами и евмиас (медицинская система) не занимаетесь, то могут насчитать зарплату за время фактического нахождения в офисе, то есть ничего (Вас же в офисе физически не было!). Также, если вы болеете на больничном и по первому звонку не бежите на работу (с больной головой и горлом) каждые три дня, потому что что-то у них полетело, то потом с зарплаты... Далее →💬1 комментарий