ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВЫЙ ДОМ"ЗОРИ КУБАНИ": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью торговый дом"зори КУБАНИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Адрес: 353320, КРАЙ краснодарский, Р-Н абинский, Г. абинск, УЛ. комсомольская, Д. Д.174,
Дата проверки: 14.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ, Раздела V Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») обеспечить обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников, применяющих средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществом можно назвать что организации есть порядочные сотрудники на этом всё! Далее →✗ НедостаткиРабота в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Начну с так называемого руководства: это «люди» хамоватые, невежды, лицемеры и вруны! Когда вы придёте на собеседование, вам будут мило улыбаться и рассказывать, какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности сотрудников не считают за людей. Огромная текучка кадров. Премии не платят от слова «совсем», а на планёрках о них будут вспоминать регулярно в качестве мотивации, тем самым приводя сотрудников в полное недоумение, т.к. их никто не получает! Было бы сказано, как говорится! Так что если вам что-то будут обещать на словах (премии, бонусы), требуйте прописать это на бумаге с печатью! За переработки вам тоже ничего не заплатят. Сотрудников увольняют, заставляя писать заявления по собственному желанию с целью не оплачивать все положенные выплаты, тем самым нарушая все нормы и права по ТК РФ! В целом в организации царит хаос… ну тут что скажешь — какое руководство, такая и организация рабочих процессов! Крайне не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию! Далее →
-
Штрафы за невыход 1500, на каждый невыход требуют справку, нет справки — лови штраф. Заработать не реально.. средний заработок в день 1000 р. Общежитие отстой, 1 стиральная машина на 2 этажа, Wi-Fi по праздникам. Туалет на улице, ходить желательно в противогазе. Питание… лишь бы не сдохли. Не ведитесь на уловки менеджеров, компания отстой… Далее →