ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСАВТОЛИЗ: Невыплата заработной платы, неправильный учет рабочего времени.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью трансавтолиз выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 111 141 москва ГОРОД УЛИЦА плеханова ДОМ 13 строение 8 помещение 13
Проверяющий: Заместитель начальника отдела Астахов [Д.] [М.]
Дата проверки: 30.04.2021
Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 15 042 021 г 7771238721об по вопросам невыплаты заработной платы и невыплаты всех сумм причитающихся при увольнении нарушения режима труда и отдыхаЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: В нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ Работодатель не ведет точный учет рабочего времени работника что подтверждается табелями учета рабочего времени за январь 2021 аналогичные нарушения так же установлены за период февраль 2021 апрель 2021 гВ нарушение требований ч 1 ст 152 ТК РФ работодатель не произвел оплату работнику оплату сверхурочной работы за январь 2021 аналогичные нарушения так же установлены за период февраль 2021 апрель 2021 гВ нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ работодатель не выплачивал в полном объеме заработную плату работнику за отработанное время за январь 2021 аналогичные нарушения так же установлены за период февраль 2021 апрель 2021 гВ нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ денежная компенсация работнику за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2021 аналогичные нарушения так же установлены за период февраль 2021 апрель 2021 г не начислялась и не выплачиваласьВ нарушение требований ст 100 ТК РФ п 7 «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условия труда водителей автомобилей» утвержденного Приказом Минтранса России от 16 102 020 424 суммарное время перерывов между частями рабочего дня смены работника в январь 2021 превышала более 3 часовВ нарушение ст 100 ТК РФ п 6 «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условия труда водителей автомобилей» утвержденного Приказом Минтранса России от 16 102 020 424 продолжительность ежедневной работы смены работника за январь 2021 превышала 10 часовВ нарушение ст 100 ТК РФ п 18 «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условия труда водителей автомобилей» утвержденного Приказом Минтранса России от 16 102 020 424 продолжительность ежедневного отдыха работника в период 6 012 021 и 7 012 021 составила менее 11 часовКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз
Требование: В соответствии с требованиями ст 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц за нарушение ст 91 Трудового Кодекса Российской Федерации выразившейся в неведение точного учета рабочего времени работникаВ соответствии с требованиями ч 1 ст 152 Трудового Кодекса Российской Федерации произвести оплату работнику оплату сверхурочной работы за период январь апрель 2021 с учетом требований ст 236 Трудового Кодекса Российской ФедерацииВ соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации выплатить в полном объеме заработную плату работника за период январь апрель 2021 с учетом требований ст 236 Трудового Кодекса Российской ФедерацииВ соответствии с требованиями ч 1 ст 154 Трудового Кодекса Российской Федерации произвести оплату работы в ночное время работника за период январь апрель 2021 с учетом требований ст 236 Трудового Кодекса Российской ФедерацииВ соответствии с требованиями ст 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц за нарушение ст100 Трудового Кодекса Российской Федерации п п 6 7 18 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условия труда водителей автомобилей» утвержденного Приказом Минтранса России от 16 102 020 424 выразившейся в нарушение режима труда и отдыха работника
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам хочется вернуться в СССР со всеми его «нюансами», то сюда, начиная со входа в компанию и заканчивая директором по персоналу, после общения с которой хочется встать и сохранить хоть каплю уважения к себе как к личности, бежать из этой клоаки. Более непрофессионального HRD (Заровная А. В.) ещё не встречал! Только через обесценивание ваших достоинств, достижений, опыта и просто унижения вас как личности она самоутверждается. Человек настолько незрел и закомплексован, что переходит на личности даже на первом интервью. И если она является визитной карточкой компании, то что творится далее, страшно представить! Про то, что в компании буйным цветом цветёт подлизничество, угодничество и раболепство, ощущается за версту, ещё до вертушки проходной. Мне думалось, что подобный «совок» уже исчез с рынка труда, но нет, такие убогие компании ещё остались. Далее →
-
Каторга с красивыми обещаниями, зарплату оклад только начали частично выплачивать за август, премиальную часть за июнь, сегодня 26 сентября, подвижной состав в кретическом состоянии, запчастей нет, резина самая дешовая -кама лето, за любую провинность лишение премии Далее →