ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЛОГИСТИК": Недостаточное возмещение служебных расходов работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транслогистик».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес : 672039, Забайкальский край, ГОРОД ЧИТА, ЧИТА, УЛ проезжая, Д. 46, 510
Дата проверки: 02.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: Согласно письменному обращению работника [К.] А.Г., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7−335−24-ОБ от 25.03.2024г. по факту нарушения Трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 168.1 ТК РФ, в частности — возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера. В соответствии со ст. 168.1 ТК РФ: Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Эта компания предложила на Авито вакансию водителя для перевозки финских товаров. Взяли деньги 7500 для помощи быстрго оформления визы с последующим трудоустройством. На назначенную встречу представитель компании не явился. Офис пустой. Туда подходят такие же обманутые водители Далее →
-
Полный беспредел нарушений трудового законодательства-невыплата компенсаций за неиспользованный отпуск, не оплачиваются больничьные, нет доплаты за переработки и в выходные. А также огромное количество необоснованных штрафов на значительные суммы. Директор- Медведев Д.В. при попытке обсудить штрафы или прочие условия бросает трубку. Стоит хорошо подумать прежде чем устраиваться на работу в эту компанию. Далее →